?？谑屑膊☆A防控制中心是海口市衛(wèi)生健康委員會下屬的經(jīng)費預算管理全額撥款事業(yè)單位。?？谑薪】到逃呛？谑屑膊☆A防控制中心下屬的經(jīng)費預算管理全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)和《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)等文件精神，經(jīng)報?？谑腥肆Y源和社會局、中共?？谑形瘷C構編制委員會辦公室同意，為結合工作實際做好公開招聘工作，特制定本公告。

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘工作人員8名(專業(yè)技術崗位8名)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全省(含海南生源)。

(二)資格條件

1.具有海南省戶籍(含海南生源);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)和相應的資格證書;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1-2)。

7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在《海南日報》和市人社局網(wǎng)站、市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、?？谑屑膊☆A防控制中心網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間2020年1月8日-2020年1月17日。信息公布時限為10天。

(二)組織報名

1.報名時間：2020年4月21日上午09:00至2020年4月25日下午17:00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

報考人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2280)選擇符合條件的崗位報名。

3.報名要求：

本次招聘不接受現(xiàn)場報名，每個應聘人員只允許選報1個崗位。

4.上傳以下報名材料(以JPG圖片格式，圖片不超過2MB)：

(1)報名人員需完整填寫《?？谑屑膊☆A防控制中心事業(yè)單位公開招聘報名登記表》或《海口市健康教育所事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(自行下載，見附表3-4，需本人親筆手寫簽名后上傳);

(2)本人有效身份證正反面(報名與考試時使用的身份證必須一致);

(3)戶口本(本人頁及首頁);

(4)學歷(海南省生源還需提供高中畢業(yè)證);

(5)中國高等教育學生信息網(wǎng);

(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料【教育部學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識(境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書)】;

(6)近期正面免冠彩色照片

(7)相應崗位所需的其他證書和材料

(8)屬于在職人員的,需提交原單位同意報名和流動的證明。

(9)要求相關工作經(jīng)驗的崗位，需上傳相關的社保清單(社保部門開具的蓋章掃描件)及勞動合同、工作證明(證明需寫明具體職位和工作年限)。

5.報名注意事項：

(1)應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

(2)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

(三)資格審查

1.由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少招聘崗位。特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例或不設定開考比例。資格初審合格應聘人員名單和打印準考證相關事項通過市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、?？谑屑膊☆A防控制中心網(wǎng)站公布。

2.資格復審

面試前對面試人選進行資格復審。

(1)資格復審時間和地點：以網(wǎng)站通知為準。

(2)報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件，在規(guī)

定時間內到指定地點進行資格復審。

(3)如出現(xiàn)下列情況，取消報考人員面試資格：

①未按規(guī)定時間提供材料進行資格復審的;

②提供材料不齊全、不清晰的;

③復審材料與報名提供材料信息不一致的;

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績按6：4計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎知識。

(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

(5)成績公布：筆試成績通過市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、?？谑屑膊☆A防控制中心網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的面試資格復審人選中，按筆試成績從高到低的次序確定。以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照達到合格分數(shù)線考生、筆試成績從到低分依次遞補。面試人員名單在市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、?？谑屑膊☆A防控制中心網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結構化面試的方式。

(2)面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

(3)面試時間及地點：以網(wǎng)站公告為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

(5)成績公布：面試成績通過市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、?？谑屑膊☆A防控制中心網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)體檢及考察。

1. 體檢

根據(jù)考試綜合成績從到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應當報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，并在招聘公告中予以明確。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復查結論為準。

應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，取消應聘資格?？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

2.考察

根據(jù)筆試、面試、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實行回避原則以及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。

應聘人員經(jīng)考察不符合要求的，取消應聘資格。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

體檢和考察人選及結果在市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、海口市疾病預防控制中心網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、休檢和考察結果,由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、海口市疾病預防控制中心網(wǎng)站網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。

公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

(七)擬錄人選核準

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

四、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項紀律規(guī)定。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會局、?？谑屑o委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0898-65785319

聯(lián)系人：鄭先生

監(jiān)督電話：0898-65785320

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術支持電話：0898—66738760

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1.?？谑屑膊☆A防控制中心事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.doc

2.?？谑薪】到逃聵I(yè)單位公開招聘崗位信息表.doc

3.海口市疾病預防控制中心事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

4.?？谑薪】到逃聵I(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

5.報名系統(tǒng)的使用.doc

原標題：?？谑屑膊☆A防控制中心及下屬單位2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.hkcdc.cn/index.php?c=content&a=show&id=2031

（責任編輯：李明）