(四)資格復審

1.時間、地點、具體事項另行在望城區(qū)政府門戶網站或“望城教育”微信公眾號上發(fā)布通知。

2.進入資格復審的人選，在報考同一崗位的人員中，根據(jù)筆試成績由高到低，按照1:3的比例確定(入圍人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入圍)。

3.入圍人員需提供報名登記表(自行進入報名系統(tǒng)相應欄目打印，一式兩份)及下列材料的原件:

①有效居民身份證、學歷證書(含第一學歷和學歷)或就業(yè)推薦函(2020屆畢業(yè)生)、《普通話水平等級證書》、《教師資格證書》或《教師資格受理通知書》、《英語水平等級證書》(英語崗位入圍人員提供)、師范生證明和就讀期間成績單(畢業(yè)生崗位入圍人員提供，模板見附件3)、工作經歷證明(在職教師崗位入圍人員提供，模板見附件4)。

②放寬年齡的高級教師等破格人員須提供相應資質材料。

4.不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消其專業(yè)測試、試教(含面試)資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。資格復審合格后方能進入專業(yè)測試、試教(含面試)環(huán)節(jié)。

(五)幼師及中小學音體美崗位專業(yè)測試

1.時間、地點、入圍人員名單、具體事項另行在望城區(qū)政府門戶網站或“望城教育”微信公眾號上發(fā)布通知。

2.專業(yè)測試主要測試報考人員的專業(yè)水平和能力，音體美崗位測試項目為考生報考崗位相應項目，幼師崗位測試項目另行通知，滿分為100分。

(六)試教(含面試)

1.時間、地點、具體事項另行在望城區(qū)政府門戶網站或“望城教育”微信公眾號上發(fā)布通知。

2.試教和面試結合進行，滿分為100分(四舍五入后保留2位小數(shù))。試教主要測試應聘人員把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力，課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業(yè)知識水平。面試主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、普通話水平(英語崗位含口語)、臨場應變能力及心理素質情況。試教(含面試)合格線為75分，低于合格線者不進入體檢程序。

(七)成績合成

1.幼師及中小學音體美崗位:綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+試教(含面試)成績×40%。總成績相同的，以試教(含面試)成績高者入圍。

2.其他崗位:綜合成績=筆試成績×40%+試教(含面試)成績×60%?？偝煽兿嗤模栽嚱?含面試)成績高者入圍。

所有成績均四舍五入后保留2位小數(shù)。

(八)體檢

1.根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按綜合成績高低，以1:1的比例確定體檢入圍人員名單。時間、地點、相關事項另行在望城區(qū)政府門戶網站或“望城教育”微信公眾號上發(fā)布通知。

2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知，費用自理。

3.體檢對象對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內向招聘單位提出復檢申請，復檢只進行一次，并以復檢結果為準。

4.為正常的教學秩序，根據(jù)教育崗位工作實際，經醫(yī)院確認已受孕的體檢對象參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)文件相關規(guī)定，保留其體檢資格一年，并與2021年新聘教師一并參加體檢。體檢合格后，再根據(jù)崗位需要聘用到學校。

5.不按規(guī)定要求進行體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，視為體檢不合格。

6.如體檢對象不按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報考同一崗位且試教(含面試)成績通過合格分數(shù)線的人員中按總成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。

(九)考察及資格終審

1.由區(qū)教育局組織相關部門對體檢合格人員進行考察，考察(含資格終審)采取走訪調查、座談、查閱資料等形式進行。

2.出現(xiàn)考察不合格或者棄權等情況，則從報考同一崗位且試教(含面試)成績通過合格分數(shù)線的人員中按總成績高低依次遞補，遞補不超過兩次，經體檢合格后再進行考察。如考察對象考察合格后放棄該崗位聘用資格，則不再遞補。

(十)公示與聘用

1.筆試、專業(yè)測試(幼師及中小學音體美崗位)、試教(含面試)、體檢、考察等各個階段的工作完成后，考察合格人員為擬聘人員。

2.崗位招聘計劃數(shù)為2人及以上的崗位按總成績由高到低的順序，由擬聘人員自主選擇學校。

3.擬聘人員名單按程序報批后公示7個工作日，經公示無異議后辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同書》。

4.新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關條款，予以解聘。按照“先上崗、再考證”階段性措施先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。本次招聘的教師最低服務年限為5年。

七、其他

1.本次招聘工作在長沙市望城區(qū)2020年教師招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局具體組織實施，區(qū)紀委(監(jiān)委)進行監(jiān)督。為本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性和嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

2.本次教師招聘考試報名、筆試、資格審查、專業(yè)測試、試教(含面試)、成績公布、體檢、考察、聘用等事項均通過望城區(qū)政府門戶網站(通知公告欄)或“望城教育”微信公眾號向社會公開發(fā)布，不再通過其他形式通知，請考生及時關注。

3.實行誠信考試。報考者提供的資料必須真實、可靠，資格審查貫穿本次教師招聘工作各個環(huán)節(jié)，任意一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者，一律取消資格;有隨意放棄行為的，錄入我區(qū)教師招聘考試失信人員名單，5年內不得報考望城區(qū)機關事業(yè)單位招聘考試。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。敬請廣大考生警惕，謹防上當受騙。

5.本簡章由長沙市望城區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話:

望城區(qū)教育局(政策咨詢) 0731—88107673/88068543

望城區(qū)人社局(技術支持) 0731—88071233

監(jiān)督電話:

望城區(qū)教育局監(jiān)審法規(guī)室 0731—88063561

望城區(qū)人社局人事管理科 0731—88081720

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招聘崗位、計劃數(shù)和聘用學校

2020年公開選調（聘）校長工作經歷證明

2020年公開選調（聘）名優(yōu)教師工作經歷證明

2020年公開招聘中小學教師師范類專業(yè)畢業(yè)生就讀證明

2020年公開招聘中小學教師工作經歷證明

長沙市望城區(qū)引進名優(yōu)校長、教師實施細則

中共長沙市望城區(qū)委機構編制委員會辦公室

長沙市望城區(qū)人力資源和社會局

長沙市望城區(qū)教育局

2020年4月26日

原標題： 長沙市望城區(qū)2020年公開招聘中小學幼兒園教師簡章(第二批)

文章來源：https://www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/qzfxxgkml/gkmltzgg/202004/t20200426_7740410.html

（責任編輯：李明）