一、招聘方式

本次招聘采取考核招聘方式，簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，納入事業(yè)單位正式編制。

二、招聘單位：成都市第六人民醫(yī)院

三、招聘對(duì)象：列入國(guó)家“雙”、“211、985”重點(diǎn)建設(shè)的高等院校，具有研究生學(xué)歷獲得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位的醫(yī)學(xué)類(lèi)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘崗位及要求(附件)

五、招聘程序及時(shí)間

采取免筆試，直接面試考核的方式，對(duì)考核合格的學(xué)生簽訂用人協(xié)議，待畢業(yè)后醫(yī)院驗(yàn)證相關(guān)材料(畢業(yè)證、學(xué)位證等)后，再正式辦理報(bào)到手續(xù)。

(一)公告發(fā)布：本次考核招聘公告將通過(guò)成都市人事考試網(wǎng)、成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)以及成都市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。

時(shí)間：5月20日-5月29日

(二)報(bào)名：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，學(xué)生報(bào)名需將《成都市第六人民醫(yī)院招聘員工信息登記表》、個(gè)人相關(guān)證件(居民身份證、學(xué)生證或?qū)W校開(kāi)具的相關(guān)證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件發(fā)送至1152237239@qq.com(郵件主題：考核招聘+應(yīng)聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)名稱)。

報(bào)名時(shí)間：6月1日-6月7日

(三)資格審查：應(yīng)聘學(xué)生應(yīng)到成都市第六人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)報(bào)考崗位條件相符的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料，還未獲得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證等的可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)補(bǔ)驗(yàn)，最遲應(yīng)在報(bào)到時(shí)取得相應(yīng)證書(shū)，否則取消擬錄取資格。報(bào)考資格審查通過(guò)后，發(fā)放面試通知書(shū)。

資格審查時(shí)間：?jiǎn)挝涣硇型ㄖ?/p>

(四)面試：通過(guò)資格審查的學(xué)生，按照面試通知書(shū)要求參加面試，面試采取當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)考生答辯的方式進(jìn)行。內(nèi)容包括考生自我介紹、專(zhuān)業(yè)題、專(zhuān)家提問(wèn)等。面試測(cè)評(píng)要素：包括綜合分析能力、職業(yè)道德修養(yǎng)、思維及應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)和技巧、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、自我情緒控制等內(nèi)容，面試總分共計(jì)100分，80分及以上視為面試合格。

面試時(shí)間：?jiǎn)挝涣硇型ㄖ?/p>

(五)體檢：面試合格后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間：?jiǎn)挝涣硇型ㄖ?/p>

(六)考核：面試及體檢合格后，考核按《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))規(guī)定進(jìn)行考核，因個(gè)人原因?qū)е箩t(yī)院無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格者，取消應(yīng)聘資格。

考核時(shí)間：?jiǎn)挝涣硇型ㄖ?/p>

(七)公示：經(jīng)面試、體檢及考核合格的人員，確定為擬聘人員。將在成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、成都市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次考核招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為本次考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，醫(yī)院紀(jì)委對(duì)招聘過(guò)程全程參與，全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

咨詢：成都市第六人民醫(yī)院人力資源部

電話：028-84332688，郵箱：1152237239@qq.com;

監(jiān)督舉報(bào)：成都市第六人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室

電話：028-68769631。

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成都市第六人民醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

成都市第六人民醫(yī)院招聘人員信息登記表.docx

成都市第六人民醫(yī)院

2020年5月20日

（責(zé)任編輯：李明）