為了切實(shí)解決華池縣衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生技術(shù)人才緊缺的實(shí)際問題，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意，決定在全市范圍內(nèi)公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘32名。其中：臨床醫(yī)學(xué)9名、中醫(yī)學(xué)3名、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)3名、針灸推拿3名、中藥學(xué)1名、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)1名、護(hù)理學(xué)5名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)4名、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)3名。具體崗位、專業(yè)計(jì)劃詳見《華池縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　(一)縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院：全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)未就業(yè)人員，年齡在35周歲以下。

　　(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)未就業(yè)人員，年齡在30周歲以下。

　　(三)已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同人員(包括臨時(shí)聘用)，需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后方可報(bào)名。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

　　2、遵守憲法和法律，品行良好，誠(chéng)實(shí)守信;

　　3、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4、具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一者不予招聘，不予辦理聘用手續(xù)：

　　1、畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的;

　　2、在校期間受過處分的;

　　3、提供虛假證件及材料的;

　　4、畢業(yè)證書上標(biāo)明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的;

　　5、體檢不合格的。

　　四、報(bào)名時(shí)間方式

　　于2020年5月25日至2020年5月29日以網(wǎng)絡(luò)提交電子資料方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間若需延長(zhǎng)，另行通知。報(bào)名人員須填寫《華池縣2020年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提供學(xué)業(yè)成績(jī)單(加蓋公章)、身份證(正反兩面)、就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的在校表現(xiàn)情況證明、《華池縣2020年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)人才院校推薦表》(附件3)掃描件及2寸近期正面免冠電子照片，已經(jīng)畢業(yè)人員提供畢業(yè)證，研究生還需提供本科畢業(yè)證書掃描件。上述資料以“專業(yè)+姓名”方式命名，統(tǒng)一打包發(fā)送至華池縣衛(wèi)健局郵箱(hcxwjj@163.com)

　　五、資格審查

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)，適時(shí)在華池縣人民政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站發(fā)布或以其他方式告知。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提交相關(guān)報(bào)名資料原件，逾期未提交資料視為自動(dòng)放棄。

　　六、考試

　　(一)博士研究生、碩士研究生直接參加面試，面試成績(jī)需達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員;

　　(二)其他學(xué)歷報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例為1:1時(shí)，采用考核考察方式進(jìn)行(組織面試)，面試成績(jī)需達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員;

　　(三)其他學(xué)歷報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例大于1︰1時(shí)，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人員。筆試和面試均實(shí)行百分制，筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)，所有專業(yè)統(tǒng)一命題。面試人選依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1︰3的比例確定(比例不足時(shí)全部進(jìn)入面試)。最后按照應(yīng)聘人員總成績(jī)(筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)由到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計(jì)劃末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。

　　七、體檢

　　擬聘用人員統(tǒng)一參加體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行告知，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由本人按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。體檢不合格的，取消其招聘資格，空缺崗位按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示及聘用

　　體檢合格者在華池縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消擬聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示無異議者，按程序報(bào)市人社局備案招聘結(jié)果、辦理人員聘用手續(xù)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位與聘用人員簽訂正式聘用合同，按照事業(yè)單位人員管理，執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位新進(jìn)入人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　九、有關(guān)要求

　　1、按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，將交公安機(jī)關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)進(jìn)行處理。

　　2、招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等須于規(guī)定日期前取得。

　　3、此次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(招考)。

　　4、未盡事宜按照公開招聘政策文件規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）