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根據(jù)《湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實施辦法》、《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領軍人才引進實施辦法》等有關規(guī)定，結合醫(yī)院實際，現(xiàn)將湖州市中心醫(yī)院2020年高層次人才招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘高層次人才共11名，招聘崗位、報考專業(yè)、數(shù)量詳見《湖州市中心醫(yī)院2020年高層次人才招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘對象與條件

(一)招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證)。社會人員須于2020年6月12日前取得招聘條件所需的學歷學位證書，留學人員須于資格復審前取得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。屬于2020年應屆畢業(yè)生的，須于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書。

(二)招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī);

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結協(xié)作精神;

3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強;

4.具備招考崗位所需的專業(yè)、學歷學位要求，且本科所學專業(yè)與研究生所研究方向相符或相近;

5.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的要求;

6.年齡在18至35周歲(1984年6月12日至2002年6月30日期間出生);具有博士研究生學歷(學位)人員，年齡可放寬到45周歲(1974年6月12日以后出生);

7.符合招考崗位需要的其他條件。

三、招聘程序與辦法

(一)報名

電子郵件或配送報名。應聘人員應于公告之日起至2020年6月30日期間，將報名表(見附件3)、身份證、學歷和學位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(或證明)、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等掃描件發(fā)送至指定郵箱：hzszxyy_rsk@163.com，或將上述材料復印件，由本人呈交或配送至湖州市中心醫(yī)院組織人事科，郵編：313000。聯(lián)系電話：0572-2555129。

具有博士研究生學歷(學位)人員經(jīng)醫(yī)院人才工作領導小組討論同意，可不受本公告計劃的限制。

(二)資格初審

2020年6月13日-2020年7月1日，根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，資格初審結果將以電話或郵件等方式告知。

(三)資格復審

對通過資格初審的報名人員進行資格復審。資格復審須提供的資料：報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(或證明)、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等。

復審具體方式時間另行通知。

(四)面試

對資格復審通過人員進行面試。按1:2比例開考，不到開考比例，取消該崗位的招聘或按比例核減。面試采用結構化面試，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對象。若面試成績相等，則對成績并列人員進行復試(面試)，根據(jù)復試成績確定體檢對象。

面試具體方式時間另行通知。

(五)體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關政策執(zhí)行。體檢結果合格者，確定為考察對象。

(六)考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單，在湖州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務平臺向社會進行公示，公示期為7天。

(八)聘用

公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、放棄聘用資格的，招聘單位可以提出遞補申請，經(jīng)市衛(wèi)生健康委同意后，在相應崗位中從到低分依次遞補。

四、相關待遇

來院工作后，按人才類型享受相應湖州市本級事業(yè)單位新引進人才政策，同時享受招聘單位有關住房補貼、科研經(jīng)費補助等待遇。

(一)博士年薪15-50萬元，由醫(yī)院提供住房補貼80-120萬元;一次性補助安家費6-15萬元;科研啟動費6-30萬(每年2-10萬，連續(xù)三年)，按科研等級配套資助經(jīng)費。有關待遇具體可面談。

(二)碩士研究生年薪15-30萬元，給予科研啟動費3萬，按科研等級配套資助經(jīng)費。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.湖州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn/機關事業(yè)單位公開招錄(聘)欄);

2.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/公務員事業(yè)單位招考欄);

3.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

市紀委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組 0572-2760058

市衛(wèi)生健康委機關紀委 0572-2760055

市衛(wèi)健委組織人事處 0572-2760086;

市中心醫(yī)院監(jiān)察室0572-2555795。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、其他事項

(一)在2020年9月30日前未能提供本人報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的，不予聘用;

(二)報考人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消其報考資格和聘用資格。

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2020年衛(wèi)生高層次人才招聘計劃表.doc

湖州市中心醫(yī)院簡介.doc

2020年衛(wèi)生高層次人才招聘報名表.doc

湖州市中心醫(yī)院

2020年6月12日

（責任編輯：李明）