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阜康地處天山東段北麓，準噶爾盆地南緣，距首府烏魯木齊45公里。公元1776年，乾隆皇帝取“物阜民康”之意，賜名建縣，1992年撤縣設市。阜康市旅游資源豐富，以世界自然遺產(chǎn)地“新疆天山”和國家5A級風景名勝區(qū)天山天池為代表的旅游業(yè)在全疆旅游業(yè)中占據(jù)龍頭地位，每年吸引了近500萬海內(nèi)外游客觀光游覽，是絲綢之路帶新疆核心區(qū)的重要區(qū)域、新疆天山北坡經(jīng)濟帶排頭兵、烏魯木齊市半小時經(jīng)濟圈、烏昌都市圈向東發(fā)展的副中心和昌吉州確定的三個支點城市之一。

為全面落實自治州引才計劃，堅定不移貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護社會穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系中的重要作用，決定面向全國引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進對象

2020年普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，以及2018年以來畢業(yè)的歷屆碩士研究生及以上學歷人員，年齡在35歲及以下。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況;

(二)研究生畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，學生干部、學生黨員優(yōu)先;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)符合引進職位要求的其他資格條件。

三、引進需求

根據(jù)《事業(yè)單位崗位設置及人員聘用工作實施方案》要求，按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進符合條件的人才，具體崗位需求和條件詳見《2020年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》(見附件1)。

四、引才政策

(一)引進的高層次人才采取考核方式招聘，無需筆試，經(jīng)與用人單位面談后，直接進入事業(yè)編制;

(二)引進的高層次人才聘任至專業(yè)技術(shù)崗位，具備碩士研究生學歷和學位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位10級、具備博士研究生學歷和學位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位7級;

(三)引進的高層次人才自簽訂聘用合同之日起，當月一次性給予2000元生活補助，次月起按照核定標準正常發(fā)放工資;

(四)引進的高層次人才具備博士研究生學歷和學位的，簽訂聘用合同后，連續(xù)5年每月給予2000元生活補助;

(五)為引進的高層次人才提供“拎包入住”的人才公寓，購買商品房享受每平米200-500元不同程度優(yōu)惠。

五、引進程序

報名及資格初審、資格復審及面談、考察、體檢、調(diào)劑、公示、聘用等。

(一)報名及資格初審

報名人員自行下載并填寫《2020年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》、《2020年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名登記表》，將《報名表》、《登記表》電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至市人社局指定的電子郵箱604865507@qq.com，由市人社局會同引才單位進行資格初審。初審合格的，由市人社局以電話或電子郵件形式通知報名人員，在指定時間內(nèi)到用人單位參加資格復審等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)資格復審及面談

資格初審合格人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、身份證的原件，按時到達用人單位指定地點參加資格復審。

用人單位與資格復審合格人員采取網(wǎng)絡或現(xiàn)場面談的形式進行擇優(yōu)選拔，面談具體時間、地點和相關(guān)要求以資格復審期間的通知為準。

(三)考察

用人單位通過函件等方式，向應聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學生管理部門或參加應聘前所在單位征詢應聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀守法等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?/p>

(四)體檢

按照每個崗位引才計劃1:1的比例確定入圍體檢人員。用人單位在同級人社部門指導下，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格;按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補，并組織考察、體檢。

(五)調(diào)劑

對資格復審合格，但因崗位招聘數(shù)量所限而未能入闈考察和體檢的人員，如本人自愿，可進行調(diào)劑。對同一區(qū)域內(nèi)調(diào)劑的，由市委組織部、市人社局商應聘人員和有合適空缺崗位的用人單位進行崗位調(diào)劑。

(六)公示

對體檢合格的人員進行7個工作日的公示。

(七)聘用

擬引進人員公示結(jié)果無異議后，由市人社局按照昌吉州事業(yè)單位引進高層次人才“綠色通道”引才程序下發(fā)引進文件，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理手續(xù)。

六、其它事項

(一)本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

(二)《2020年阜康市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》《阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》，可在阜康政府網(wǎng)公示公告欄下載，網(wǎng)址http://www.fk.gov.cn/。

(三)阜康市引才工作領導小組，辦公室設在市委組織部人才工作科。市委組織部會同編制、人社、財政等部門組織實施。

監(jiān)督電話：0994-3230519

咨詢電話：0994-3226220 0994-3234118

18699459943 13239915868

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2020年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表.xls

2020年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表.xls

2020年阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名登記表.xls

中共阜康市委員會組織部

阜康市人力資源和社會局

2020年6月20日

（責任編輯：李明）