2021上半年重慶市屬事業(yè)單位招聘968人公告_中公網(wǎng)校

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    2021上半年重慶市屬事業(yè)單位招聘968人公告

    5. 打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員,可于2021年5月6日—5月9日登錄重慶人力資源社會(huì)網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

    (二)專業(yè)科目筆試網(wǎng)上報(bào)名

    報(bào)考市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的人員須在2021年4月10日9:00至4月18日9:00期間,通過(guò)重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.cqwsrc.com)進(jìn)行專業(yè)科目筆試網(wǎng)上報(bào)名,有關(guān)信息詳見本公告附件《非職員崗位專業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽》(附件4)。其他崗位安排有專業(yè)科目筆試的,均不需另外報(bào)名,應(yīng)聘人員持公共科目筆試準(zhǔn)考證和本人居民身份證原件,在指定時(shí)間地點(diǎn)參加專業(yè)科目筆試,具體要求詳見本公告附件4。

    五、考試考核

    公開招聘考試方式包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試(部分崗位設(shè)考);面試包括綜合面試、專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)考)。各崗位具體考試考核形式詳見本公告附件1。

    參加事業(yè)單位招聘考試,應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)關(guān)于疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。

    (一)筆試

    1. 公共科目筆試。分值100分,考試大綱以重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn),采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見本公告附件1。

    公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織,時(shí)間定于2021年5月9日(星期日)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績(jī)。

    2. 專業(yè)科目筆試。分值100分,采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容,詳見本公告附件1。

    職員崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》,由市人力社保局統(tǒng)一組織,時(shí)間定于2021年5月9日(星期日),具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試成績(jī)。

    專業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的,由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。非職員崗位專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由招聘方通知,有關(guān)信息詳見本公告附件4。

    3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

    (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (2)根據(jù)本公告附件1中招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同,分別執(zhí)行以下規(guī)則: 

    A類崗位進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定;

    B類崗位進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和,從高到低依次確定;

    C類崗位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選,按照技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和,從高到低依次確定;

    D類崗位同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試的人選,均按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和,從高到低依次同時(shí)確定。

    (3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可降低競(jìng)爭(zhēng)比例開考。

    (4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會(huì)同用人單位公示,詳見本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》(附件5)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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