五、招聘程序

(一)筆試及成績公布

1.筆試

報考人員須按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為三類，即衛(wèi)生類崗位為通用衛(wèi)生知識和素養(yǎng)，教育類崗位為通用教育知識和素養(yǎng)，綜合類崗位為公共基礎(chǔ)知識。報考人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。

2.成績公布

筆試成績將在茂名市人力資源和社會局網(wǎng)站公布(時間另行通知)，考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。

筆試合格分?jǐn)?shù)線在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上予以劃定。

(二)資格復(fù)審

確定入圍資格復(fù)審人選。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審于筆試后、面試前進(jìn)行，請考生密切留意茂名市人力資源和社會局網(wǎng)站公告。入圍資格復(fù)審人員須按規(guī)定的時間、地點和要求進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的，由招聘單位主管部門發(fā)放面試通知書，資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

入圍資格復(fù)審人員在資格復(fù)審時須按招聘崗位要求提供的資料如下：(1)非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證原件及復(fù)印件;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級證書、中共黨員證明等原件及復(fù)印件;(4)全國普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生就業(yè)報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生須在考察結(jié)束前提供);(5)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(6)工作單位及其主管部門同意報考證明;(7)其他重要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件;(8)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料;(9)招聘崗位要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。

資格復(fù)審過程中，對證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員為入圍面試人員。面試時間、地點和要求另行通知，請入圍面試人員密切留意茂名市人力資源和社會局網(wǎng)站公告。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。違反面試規(guī)定的，依規(guī)作出處理。

普通崗位綜合類、衛(wèi)生類的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。

普通崗位教育類崗位的面試采取試教或?qū)嵅贉y試形式進(jìn)行，具體詳見崗位要求(附件1)。試教主要測試職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、教學(xué)實施、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、教學(xué)效果等方面的能力和水平。實操測試主要內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識和素養(yǎng)。

面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(五)總成績計算

1.報考衛(wèi)生類和綜合類崗位人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考教育類崗位人員的總成績計算：面試為試教方式的報考人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;面試為實操測試方式的報考人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分從高到低順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同,無法確定入圍體檢人選的，則對該崗位同分?jǐn)?shù)的考生另行組織面試。

六、體檢

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定，本次體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)分兩類執(zhí)行：報考教育類崗位人員按《關(guān)于印發(fā)<廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)>的通知》(粵教繼〔2013〕1號)》規(guī)定執(zhí)行，報考其他崗位類別人員按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員應(yīng)按時依規(guī)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時間、地點另行通知。

七、考察

體檢合格人員確定為考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人選，將在茂名市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報人社部門核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十、防疫要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時招聘工作組可綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘舉辦單位和招聘點的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場，視為放棄資格。報考人員須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。須持有粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。所有報考人員進(jìn)入招聘現(xiàn)場，均應(yīng)主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。新冠肺炎病例(含確診病例、無癥狀感染者)出院后須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察，提供考前14天內(nèi)核酸檢測陰性證明。有考前14天內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的報考人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。

有以下情形的人員不得參加本次招聘：(1)考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃;(2)新冠肺炎病例(含確診病例、無癥狀感染者)出院后考前14天內(nèi)核酸檢測陽性;(3)有考前14天內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生考前7天內(nèi)核酸檢測陽性;(4)仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者;(5)考前21天內(nèi)有國外和港澳臺旅居史的報考人員。

十一、違紀(jì)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

十二、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.本次招聘崗位表(附件1-3)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行設(shè)置,請自行查閱。

4、本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

5.本公告由茂名市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

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附件1茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表（教育類）.xls

附件2茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表（衛(wèi)生類）.xls

附件3茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表（綜合類）.xls

附件4：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件5招聘單位主管部門咨詢電話.xls

茂名市人力資源和社會局 

2021年5月6日

原標(biāo)題：2021年茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

文章來源：http://mmrs.maoming.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_881218.html

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（責(zé)任編輯：李明）