四、考試

考試分為筆試和面試，分值各為100分。

1.筆試。筆試采取閉卷形式進行，時間和地點另行通知。筆試科目為綜合基礎知識，包括時事、政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、歷史、科技、計算機應用、公文、寫作等。報考人員必須憑準考證和有效期內身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

本次考試我市相關部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。

加分項目：

(1)屬退役士兵的筆試成績加3分;

(2)全日制社會工作專業(yè)本科畢業(yè)及以上或具有助理社會工作師職業(yè)資格及以上的筆試成績加2分(同時具備的，限加2分)。

2.面試。筆試后，按招聘職位數(shù)1:3的比例，從筆試成績(包括加分)到低分確定面試對象;不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試對象。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的視為自動放棄面試。

面試采取結構化形式進行，合格分為60分。不合格者不能列入體檢考核對象。面試時間和地點另行通知。

五、體檢和考核

1.按照筆試(包括加分)、面試成績各占50%計算綜合成績[若綜合成績相等，以筆試分數(shù)高(包括加分)的排位在前]，并從到低分比按招聘職位人數(shù)多1人確定體檢對象，本次體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照執(zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規(guī)定與標準。面試分數(shù)低于60分的，取消體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可依次遞補體檢對象。

2.在體檢合格人員中，從到低分按招聘職位人數(shù)等額確定考核對象。若在考核中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招聘條件的，可依次遞補。

3.考核工作在建德市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組辦公室的協(xié)調下，由相關鎮(zhèn)(街道)組織相關人員對考核對象的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學習工作態(tài)度、組織能力、紀律觀念等情況進行考核。

4.凡在資料提交、考試、加分、面試、體檢等方面有弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

六、公示和聘用

1.經(jīng)考核合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在建德人事人才網(wǎng)和建德市民政信息網(wǎng)公示7天，期滿無異議的，由鎮(zhèn)(街道)按有關程序辦理相關手續(xù)，并簽訂勞動合同。

2.2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2015年9月30日前取得報考職位規(guī)定學歷的，取消聘用資格。

3.被聘用人員無正當理由逾期不報到并簽訂勞動合同的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

4.如出現(xiàn)本次招考聘用的人員因故在2016年6月30日前解除勞動合同的，相關鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)可視工作需要報市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組辦公室審核同意后，根據(jù)規(guī)定的程序按對應職位的綜合成績排名依次遞補招考聘用人員。

咨詢地點及電話：市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組辦公室(設在市民政局基層政權和地名科，新安東路36號五樓)，0571-64725285。

本公告由市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組辦公室統(tǒng)一負責解釋。

原標題：2015年建德市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)合公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作者公告

新安江街道辦事處

洋溪街道辦事處

乾潭鎮(zhèn)人民政府

建德市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組辦公室

2015年6月5日

（責任編輯：李明）