2015山東青島市市北區(qū)事業(yè)單位招聘面試方案
根據《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》、《2015年青島市市北區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2015年市北區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
根據網上初審及取消部分招聘計劃情況，本次事業(yè)單位共招聘14個崗位17人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規(guī)定比例的按實有人數進入面試，但進入考察范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用“答辯”或“答辯+專業(yè)技能測試”方法進行。
無專業(yè)技能測試的崗位，答辯時間15分鐘，回答3個問題，在規(guī)定的時限內完成。
有專業(yè)技能測試的崗位，答辯時間10分鐘，回答2個問題，在規(guī)定的時限內完成;專業(yè)技能測試時間按照題本要求，在規(guī)定的時限內完成。
考生持身份證、筆試準考證、面試通知單按要求到指定地點參加由市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織的面試。按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場，到候分室等候公布面試成績。
四、面試時間和地點
詳見面試通知單。
考生應于面試通知單規(guī)定的時間至少提前20分鐘到指定地點報到。超過面試通知單規(guī)定時間未到的，視為自動放棄面試。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名外聘專家組成的考官組現場打分，在去掉一個最和一個最低分后取其它得分平均值計算每位考生成績，成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。有專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。
面試成績于本場面試結束后向考生公布。
六、有關說明
(一)考生攜帶身份證、筆試準考證、面試通知單按要求到面試地點參加面試?？忌诂F場資格審查時領取面試通知單。
(二)未盡事宜按《2015年青島市市北區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
聯系電話：人社局 0532-85801144 (工作時間內)
衛(wèi)計局 0532-83715572 (工作時間內)
人民醫(yī)院 0532-83720868 (工作時間內)
監(jiān)督電話：0532-85801146(工作時間內)
原標題：2015年青島市市北區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案
市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2015年6月15日
（責任編輯：李明）
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