2015云南保山市住房公積金管理中心招聘1人公告
3.面試內(nèi)容：主要考查報(bào)考人的語言表達(dá)能力、對專業(yè)知識的掌握與應(yīng)用情況、對從事住房公積金管理工作的初步認(rèn)識等。
4.邀請市人力資源和社會局、市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委對面試全過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
(四)待遇：報(bào)考人員一經(jīng)錄用，與保山市住房公積金管理中心簽訂聘用合同5年，納入事業(yè)單位在編人員管理，待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策和保山市住房公積金管理中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從簽定聘用合同之月起享受“五險一金”。
(五)其他要求：為保山市住房公積金管理中心的隊(duì)伍穩(wěn)定，凡新招聘的人員5年內(nèi)不得報(bào)考其他單位和要求調(diào)動工作。
五、紀(jì)律要求
(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消擬招聘資格。
(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到不向任何人透露面試的相關(guān)信息;不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標(biāo)準(zhǔn)等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。
(四)工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(五)考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名、參加面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權(quán)處理。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
保山市住房公積金管理中心聯(lián)系人：唐婷婷、段體雙。聯(lián)系電話：0875—2207330、18788005795(唐婷婷)，13987510287(段體雙)。
原標(biāo)題：保山市住房公積金管理中心公開招聘編制內(nèi)事業(yè)單位人員公告
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保山市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
保山市住房公積金管理中心
2014年6月24日
（責(zé)任編輯：李明）
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