資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書等材料的原件及復(fù)印件和報名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供所在蓋章的畢業(yè)生推薦表;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的，發(fā)放考試通知書(請應(yīng)試考生妥善保管好考試通知書，此通知書作為進入以下各環(huán)節(jié)考試的主要證件之一)。

(四)面試

面試時間：2015年7月23日。

面試地點：以考試通知書載明為準。

面試內(nèi)容：應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、普通話水平。

面試方式：評委通過應(yīng)試者朗讀一篇新聞作品，給予評分。面試滿分100分。面試成績達到70分的考生，方可進入鏡試環(huán)節(jié)。

(五)鏡試

考生憑本人身份證和考試通知書參加鏡試。

鏡試時間：2015年7月24日;鏡試地點：見考試通知書。

鏡試內(nèi)容：應(yīng)試者上鏡儀態(tài)形象、普通話基礎(chǔ)、音質(zhì)音準狀況、語言組織和表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。

鏡試方式：①自備主持一段節(jié)目(題材、形式不限，限時2分鐘以內(nèi)); ②根據(jù)提供的素材或題目要求即興主持一段節(jié)目(限時2分鐘以內(nèi))。

評分辦法：評委根據(jù)應(yīng)試者鏡試情況打分，滿分100分。鏡試成績達到65分的考生，方可進入筆試環(huán)節(jié)。

(六)筆試

考生憑本人身份證和考試通知書參加筆試。

筆試時間：2015年7月25日;具體筆試時間由市廣播電視臺負責(zé)通知。筆試地點：見考試通知書。

筆試內(nèi)容為新聞寫作，滿分100分。

成績合成：應(yīng)聘人員最終成績=鏡試成績×70%+筆試成績×30%(合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入)。

“服務(wù)基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月27日上班時間，攜帶相關(guān)證書到池州市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(長江南路398號波斯曼大廈1011室，聯(lián)系電話：0566-3219327)申報加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績合成前增加2分。

(七)體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績，按招聘崗位1：1的比例從到低分確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以鏡試成績高者。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢考察，由招聘單位全面衡量，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由市廣播電視臺組織實施，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過2次。

體檢時間、地點另定。

(八)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在池州市人力資源和社會局等網(wǎng)站公示。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在應(yīng)試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補1次。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書的，須于2015年7月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

本公告未盡事宜由池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0566——2317932

監(jiān)督電話：0566——2317813

原標題：2015年池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人公告

池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月2日

（責(zé)任編輯：李明）