2015內(nèi)蒙古錫林郭勒盟聘任制公務(wù)員(工作人員)招聘6人公告_中公網(wǎng)校

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    2015內(nèi)蒙古錫林郭勒盟聘任制公務(wù)員(工作人員)招聘6人公告

    (三)報(bào)名確認(rèn)

    1. 應(yīng)聘者在網(wǎng)上提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的,從修改日算起),登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他職位。初審?fù)ㄟ^的人員要通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi),報(bào)名費(fèi)每人70元,完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名全部完成。應(yīng)聘者交費(fèi)時(shí)間為2015年7月15日至27日18:00,在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄應(yīng)聘,免交或減半交報(bào)名費(fèi)的考生也需要先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),再辦理相關(guān)退費(fèi)手續(xù)。

    2.農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市享受低保家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)名費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市享受低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受低保的證明和低復(fù)印件、連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),由本人(或他人代辦)到錫林郭勒盟人才資源開發(fā)中心人事考試部(盟人力資源和社會(huì)大廈一樓大廳人事考試部專區(qū))審核確認(rèn),截止時(shí)間為2015年7月27日。經(jīng)審核確認(rèn)后,免交報(bào)名費(fèi)。

    3.2015年全日制普通高校畢業(yè)生免交報(bào)名費(fèi),2014年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者須從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證、畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋所在學(xué)院<系>和教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》1份,由本人(或他人代辦)到錫林郭勒盟人才資源開發(fā)中心人事考試部(盟人力資源和社會(huì)大廈一樓大廳人事考試部專區(qū))進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)時(shí)間為2015年7月27日——8月15日。減免的費(fèi)用8月25日以后通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘者交費(fèi)的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考的人員,不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者,情節(jié)嚴(yán)重的,將取消聘任資格。

    4.筆試開考比例(考生人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比)不低于5:1。如筆試報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局同意可適當(dāng)降低開考比例,降低開考比例仍達(dá)不到開考比例的職位經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局研究將取消開考。被取消職位的應(yīng)聘者,予以退費(fèi)。

    四、考試

    考試分為筆試和面試,均為漢文試卷,筆試考生可以用蒙文答卷,但只能用一種文字答卷。對(duì)用兩種或兩種以上文字答卷的,按零分處理。面試須使用漢語言答題。筆試、面試分別為100分,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,總成績(jī)滿分為100分。

    (一)筆試

    1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《聘任制公務(wù)員知識(shí)測(cè)試試卷》一科,由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局根據(jù)不同崗位特點(diǎn)命制不同專業(yè)筆試試卷。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)與聘任崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),其中公共知識(shí)占40%,專業(yè)知識(shí)占60%。公共知識(shí)主要包括黨和國家的重要路線、方針、政策,行政法律法規(guī)、公共行政和行政實(shí)務(wù)。專業(yè)知識(shí)主要包括職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī),重點(diǎn)測(cè)試對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

    2. 時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間另行通知??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在錫林浩特市(具體地址見準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘者須持本人二代身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

    筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

    對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生,在筆試成績(jī)上加2.5分。

    (二)面試

    面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試公告及相關(guān)通知。

    1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

    2.資格復(fù)審

    (1)資格復(fù)審由聘任制公務(wù)員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)名條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。

    (2)考生須持《報(bào)名登記表》(一式二份)、身份證(護(hù)照)、戶口簿(或戶口簿復(fù)印件首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、近期同底免冠2寸照片三張,以及應(yīng)聘職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。考生未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。資格復(fù)審合格人員,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。進(jìn)入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。

    (3)聘任職位要求考生具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,考生須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件??忌诓煌瑔挝还ぷ?、服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

    (4)黨政群機(jī)關(guān)(參公單位)或事業(yè)單位在職的應(yīng)聘人員,須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明。

    3.面試

    (1)面試工作由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織。資格復(fù)審合格的考生持蓋有資格復(fù)審合格章的《面試準(zhǔn)考證》及身份證,按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

    (2)考試總成績(jī)的計(jì)算:面試結(jié)束后,按照考生筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)。

    (3)按照每個(gè)職位考生總成績(jī)由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試總成績(jī)高低排序;若筆試和面試成績(jī)都相同,則報(bào)經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局同意后加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘者名次按加試的面試成績(jī)排列。

    考生總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

    五、體檢和考察

    (一)體檢

    1.體檢由聘任制公務(wù)員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))標(biāo)準(zhǔn)和要求,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

    2.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格。考生體檢不合格或被取消錄用資格的,從該職位參加面試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    (責(zé)任編輯:李明)

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