根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)人才隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定在四川省范圍內(nèi)公開(kāi)考調(diào)7名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)單位、名額及崗位

本次公開(kāi)考調(diào)單位為宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)局、羅龍街道辦事處、大觀鎮(zhèn)人民政府、汪家鎮(zhèn)人民政府、黃沙鎮(zhèn)人民政府、馬家鄉(xiāng)人民政府、林豐鄉(xiāng)人民政府，考調(diào)名額7名，具體崗位詳見(jiàn)附件1《2015年宜賓市南溪區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、考調(diào)范圍、對(duì)象和基本條件

(一)范圍、對(duì)象

四川省范圍內(nèi)(南溪區(qū)除外)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案，在編在崗的公務(wù)員，并須符合《崗位表》和本公告其他要求的公務(wù)員。

(二)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，具備計(jì)算機(jī)基本操作技能。

2.身心健康，體檢合格，近三年年度考核等次均為稱職(合格)及以上。

3.符合本公告中《崗位表》要求的具體條件和資格。

4.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)尚在試用期內(nèi)的;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

(5)報(bào)考者不得報(bào)考按《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定有回避情形的職位。

報(bào)考者的年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2015年6月30日。

三、報(bào)名、資格審查及領(lǐng)準(zhǔn)考證

本次公開(kāi)考調(diào)的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為2015年7月17日—7月23日。

(一)報(bào)名

1.明確要求。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者下載并按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2015年面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容(附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名信息表”)，并將此表發(fā)至郵箱360339611@qq.com。同時(shí)應(yīng)保持本人在《報(bào)名信息表》上所留的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不通暢導(dǎo)致不能參加考試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查由區(qū)人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行，資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或考調(diào)資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考者請(qǐng)于2015年7月24日(上午9:00—12:00，下午2:30-5:00)帶上以下材料到宜賓市南溪區(qū)人才交流中心(宜賓市南溪區(qū)政務(wù)中心)參加資格審查。

1.貼近期免冠證件照片的《報(bào)名信息表》一式兩份(雙面打印，并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門簽字同意報(bào)考，加蓋公章);

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件;

3.公務(wù)員登記表(需加蓋公章)以及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;

4.1寸本人近期免冠彩照1張。

(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，資格審查結(jié)束一并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(一)筆試。筆試由南溪區(qū)人社局統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間定于2015年7月25日(周六)進(jìn)行(具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。

筆試成績(jī)統(tǒng)一于2015年7月26日8:00在南溪區(qū)人才交流中心(政務(wù)大廳內(nèi))公示。

(二)面試。面試由南溪區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

1.根據(jù)筆試成績(jī)按考調(diào)名額1:3的比例從到低分依次確定面試人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的情況，并列人員一并進(jìn)入面試。對(duì)參加考試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，所有參加考試人員均進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

2.領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)：2015年7月26日8:00-9:00 在宜賓市南溪區(qū)人才交流中心(政務(wù)大廳內(nèi))。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)考調(diào)面試通知單;面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.對(duì)面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的職位，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于75分者視為不合格，不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)

面試后，根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

考試總成績(jī)?cè)谌瞬啪W(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公布。

五、體檢

1.體檢由區(qū)人社局組織在指定的二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

4.考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位可在參加面試人員中按綜合素質(zhì)情況確定遞補(bǔ)參加體檢的人員。

六、考核

考核由考調(diào)單位或上級(jí)主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束，根據(jù)綜合考核和政審情況決定考調(diào)人員。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由區(qū)人社局確定為擬調(diào)人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示無(wú)異議人員由區(qū)人社局按相關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬考調(diào)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消考調(diào)資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)考調(diào)中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

考調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由區(qū)人社局在宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考核、調(diào)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0831—3333346 監(jiān)督電話：3330479

原標(biāo)題：宜賓市南溪區(qū)2015年面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員的公告

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1.2015年宜賓市南溪區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員崗位表.xls

2.2015年面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表.doc

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）