2015浙江紹興市電子政務辦公室招聘2人公告
為進一步充實電子政務辦公室干部職工隊伍，根據(jù)紹興市人力資源和社會局關于印發(fā)《紹興市直事業(yè)單位工作人員招聘調配工作實施意見》的通知(紹市人社發(fā)[2014]95號)要求，結合我辦實際，決定面向全國招聘碩士畢業(yè)生2名，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸?、競爭、擇?yōu)的用人原則，通過面試的形式，對應聘者的德、能、績等方面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、崗位及專業(yè)要求(見附件)
三、組織實施
(一)報名。市電子政務辦公室將在紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn/index.html)、紹興人事培訓考試網(wǎng)(http://www.sxpxks.com/)上發(fā)布招聘公告。有意向的考生，應填寫《報名登記表》，并提交崗位要求的相關材料復印件或掃描件，通過配送材料或發(fā)送電子郵件的方式進行報名。
報名時間：2015年8月21日 至 8月27日
配送地址：紹興市勝利西路163號老機關大院信訪樓2樓市電子政務辦公室(232室)。
E-mail：503073309@qq.com
聯(lián)系電話：0575—85085581，聯(lián)系人：劉巖
(二)資格審查。
根據(jù)報名人員提供的相關材料進行資格初審，初審合格人員需攜帶相關材料原件參加現(xiàn)場資格復審(復審時間另行通知)。
(三)面試。(時間另行通知)
復審合格人員統(tǒng)一參加面試，原則上同一崗位符合條件的參加面試人員與對應崗位招聘人數(shù)應達到3：1以上的比例，如達不到3：1的，經(jīng)主管部門審核可相應降低比例要求。
(四)體檢。
1.按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人員，在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》執(zhí)行，費用應聘人員自理。
2.體檢結果不符合錄用要求的，取消該考生資格，并按照總成績分數(shù)高低排序遞補人員參加體檢。
(五)考察。
對體檢合格者參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行組織考察，考察不符合要求的，取消該考生資格，按遞補規(guī)則確定人選另行組織考察。
(六)黨組研究
根據(jù)考試、體檢、考察結果，市府辦黨組討論決定聘用人選。
(七)公示和聘用
聘用人選確定后，名單在紹興人才網(wǎng)和紹興人事培訓考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。(2015年應屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)，未按時畢業(yè)或未取得相應的學歷和學位的，不予聘用。)
四、其他。本次招聘工作全程接受紹興市人力資源和社會局監(jiān)督，監(jiān)督電話：81505386。
原標題：2015年紹興市電子政務辦公室招聘公告
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2、紹興市電子政務辦公室公開招聘崗位及專業(yè)要求.doc
（責任編輯：李明）
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