漣源市中醫(yī)醫(yī)院系漣源市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位，因工作需要，擬在編制內(nèi)面向社會公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘條件、職位及職數(shù)

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)行為;

　　2.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，服從工作安排;

　　3.身體健康，五官端正，肢體健全，且具有履行崗位職責(zé)的能力;

　　4.具備招聘職位所要求的其他資格條件。

　　(二)招聘職位、職數(shù)及條件要求：詳見附表

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會網(wǎng)、漣源電視臺等媒體及主要公共場所公布。公告時(shí)間從發(fā)布公告之日起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月6日至9月8日止。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：漣源市衛(wèi)生局人教股(市衛(wèi)生局辦公大樓301室)。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須由本人帶有效身份證、畢業(yè)證及其他所需證件的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸同底彩照3張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。在職工作人員須持所在單位同意報(bào)考的證明。

　　4.資格審查：由市紀(jì)委、人社、編辦、衛(wèi)生等部門派專人組成報(bào)名資格審查組，對報(bào)考對象進(jìn)行資格初審，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。考試和體檢后再由上述四部門進(jìn)行資格復(fù)審。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為：2015年9月11日，報(bào)考人員憑有效身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)視為自動放棄考試資格(婁底市以外的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間內(nèi)，與漣源市衛(wèi)生局人教股電話聯(lián)系后，可以在筆試開考前一天領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

　　(三)筆試(滿分100分，按60%折算總成績)

　　1.開考比例：招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得少于1:3，對達(dá)不到該比例的特殊職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)婁底市人社局核準(zhǔn)后，可以降低到1:2的比例，否則，相應(yīng)核減招聘職數(shù)。核減后仍沒有達(dá)到核定比例的職位予以取消，該職位報(bào)考人員可以申請改報(bào)符合條件的其他職位。

　　2.筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占80%;衛(wèi)生法律、法規(guī)占20%。

　　3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　4.筆試成績在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生局辦事公開欄公布，時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(四)技能測試(面試)(滿分100分，按40%折算總成績)

　　1.根據(jù)筆試成績分職位從到低分按1:2的比例確定技能測試(面試)入圍對象。如果出現(xiàn)1:1比例的特殊崗位確定技能測試(面試)對象的，須市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)經(jīng)婁底市人社局批準(zhǔn)，但其技能測試(面試)成績在60分(含60分)以下的不能納入體檢人員名單。

　　2.分職位類別分別組織技能測試(面試)。

　　3.技能測試(面試)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　4.技能測試(面試)成績當(dāng)場公布。

　　(五)綜合成績公布

　　將筆試和技能測試(面試)成績按比例折算成綜合成績(均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生局辦事公開欄公布。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考生的綜合成績，分職位從到低分等額確定體檢對象，綜合成績相同時(shí)，按筆試成績從到低分排定。體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢對象自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　如出現(xiàn)體檢不合格或入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可從相應(yīng)職位參加了技能測試(面試)的考生中按綜合成績排名從到低分依次遞補(bǔ)(限定一次)。

　　(七)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察時(shí)，考生必須提供本人檔案資料，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪證明，縣級以上人口和計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育證明?？疾斓闹饕獌?nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面，并對考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。如有下列情形之一的，為不合格對象：1.受刑事處罰的;2.受黨紀(jì)政紀(jì)處內(nèi)的;3.因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的;4.違反計(jì)劃生育的;5.因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)論的;6.公開招聘中有弄虛作假行為的;7.其他不符合聘用條件的。

　　如考察不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對象。但每個(gè)職位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過一次。

　　(八)公示

　　考生考察合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生局辦事公開欄公示7個(gè)工作日。

　　(九)聘用

　　擬聘對象公示期滿無異議者，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘工作的主要資料和擬聘對象的相關(guān)資格證明材料報(bào)婁底市人社審核備案，報(bào)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，原有工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂聘用合同;如考核不合格者，取消聘用資格。

　　本次招聘的擬聘人員安排到用人單位的崗位等級聘用，以該擬聘人員的原聘級別與用人單位的對應(yīng)崗位有無職數(shù)來確定。若擬聘人員與用人單位對應(yīng)崗位無職數(shù)，則高職低聘(聘為同一專技職位等級低檔或最低檔)，如不服從則取消其聘用資格。

　　四、紀(jì)律要求

　　1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守報(bào)考紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。凡參考人員有作弊的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加漣源市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘考試。

　　2、凡與招聘人員有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避，并不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

　　咨詢電話：漣源市人力資源和社會局：0738-4982856

　　漣源市衛(wèi)生局：0738-4434710

　　漣源市人力資源和社會局

　　漣源市衛(wèi)生局

（責(zé)任編輯：李明）