2015下半年廣東清遠市直事業(yè)單位招聘31人公告
(三)合成考試總成績
考試總成績按以下公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。
考生總成績的合格分數(shù)線為60分，考試總成績低于60分者不予聘用。
筆試、面試、考試總成績在清遠市人力資源和社會局網(wǎng)站和清遠市人事考試辦公室網(wǎng)站公布。
五、體檢
(一)確定參加體檢人員
按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例且依考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。
(二)組織體檢
已確定的擬聘人員，由市人社局臨時確定醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢費用由考生支付。
六、考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)文件精神，對擬聘用人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。
七、遞補
如出現(xiàn)體檢不合格和考生放棄體檢，或公示、考察不通過和放棄錄用的，可從成績合格以上的考生中依次遞補考察人選。凡經(jīng)發(fā)文聘用人員，其放棄的，不再進行遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單在清遠市人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、其他事項
1. 本次公開招聘具體崗位信息以“事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)”中所列為準。
2. 報名人員參加筆試、面試、體檢須同時攜帶準考證和身份證入場。否則，不得參加考試或體檢。
3. 本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
此公告由我局負責解釋。
網(wǎng)上報名咨詢電話：0763--3366674
政策咨詢電話：0763--3382512
原標題：2015年下半年清遠市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2015年下半年清遠市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2015年下半年清遠市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南
清遠市人力資源和社會局
2015年9月2日
（責任編輯：李明）
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