四、考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(一)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《綜合知識(shí)》，時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分?！毒C合知識(shí)》考試范圍參照《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定為2015年10月24日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.政策性加分

(1)對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))、省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))和省委組織部、省民政廳等五部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號(hào))規(guī)定，選聘到村(社區(qū))任職滿(mǎn)兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿(mǎn)1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中。

(2)對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生本市事業(yè)單位享受加分政策的意見(jiàn)》(攀組綜〔2013〕47號(hào))精神，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個(gè)民族村)、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶(hù)籍地，戶(hù)籍地需常住戶(hù)口3年以上)，在筆試成績(jī)折合前加3分;對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分;對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加1分。

(3)對(duì)退役大學(xué)生士兵的加分

根據(jù)《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的證明和考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件;本市少數(shù)民族考生提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書(shū)原件和復(fù)印件。以上證明材料于2015年10月12日—10月14日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)交到攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)局400辦公室(攀枝花市西區(qū)百花路5號(hào)，西區(qū)政府附樓)，經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

4.筆試成績(jī)公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過(guò)攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)公布后，考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)局提出查分申請(qǐng)，查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局具體負(fù)責(zé)。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審相關(guān)事宜在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布)：

1.《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

3.高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2016屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件);

4.服務(wù)期未滿(mǎn)的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明;參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

5.在各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管單位人事部門(mén)同意報(bào)考的證明材料;在職教師需出具服務(wù)所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面手續(xù)。

6.崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格;未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

1.面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分為100分。

2.面試人員確定

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織人社部門(mén)同意后按筆試總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、缺考，導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

3.面試通知書(shū)領(lǐng)取

通過(guò)面試資格復(fù)審的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元(享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi))，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4.面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試總成績(jī)高低確定名次;若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。

實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位的考生，其《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔蓞^(qū)組織人社部門(mén)組織實(shí)施。考核重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員的考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人社部門(mén)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用人員管理及待遇

(一)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，按《關(guān)于印發(fā)攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中，2016屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)到證，并憑證書(shū)辦理聘用相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(二)聘用人員實(shí)行服務(wù)期管理，最低服務(wù)期為5年(含試用期)，未達(dá)到最低服務(wù)年限者，不得辦理流動(dòng)。

(三)聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

(四)聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

攀枝花市西區(qū)監(jiān)察局：0812--5555444

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組：0812--5557609

考務(wù)政策咨詢(xún)電話(huà)：

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)局：0812—5555400

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)請(qǐng)考生在整個(gè)招考期間確保聯(lián)系方式正確、暢通;通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知西區(qū)人社部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、本公告由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于攀枝花市西區(qū)2015年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2015攀枝花市西區(qū)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xls

2.四川省屬事業(yè)單位招聘(綜合知識(shí))筆試復(fù)習(xí)大綱.doc

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年9月9日

（責(zé)任編輯：李明）