11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2015年10月21日—23日上午9：00至下午5：00。

(二)報名地點：貴陽綜合保稅區(qū)綜合服務(wù)大樓九樓(貴陽市白云區(qū)都拉鄉(xiāng)商業(yè)街)。

(三)報名方式

報名工作由綜保區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(四)報名要求

報考人員按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，并按要求填寫《報名信息表》。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》，如實填寫報名信息，提供崗位所要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由 報考人員自負。

本次招聘免收報名費。

招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到3：1的比例方能開考，達不到此比例的，將減少或取消該崗位的招聘計劃。如減少招聘崗位計劃后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后，改報其他崗位。改報時間為2015年10月26日上午9：00至下午5：00，逾期不再受理改報申請。

(四)資格審查

1.資格審查由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一負責(zé)。負責(zé)資格審查的工作人員根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行審核。

2.考生資格審查提交析資料：考生須在報名現(xiàn)場提交畢業(yè)證明、學(xué)位證書、有效的《居民身份證》、報考崗位所需的其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色證件照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報考的證明;留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

3.考生資格審查提交的資料：考生須在報名現(xiàn)場提交報名申請、本人及報考條件規(guī)定所需的其他證明材料。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

1.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時間和地點另行通知。

2.考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

3.《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

1.報考A類、B類崗位的考生需參加閉卷筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

2.筆試時間和地點見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

3.筆試成績將在“貴陽綜合保稅區(qū)網(wǎng)站”和“貴陽市人力資源和和社會局網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

4.筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘工作辦公室根據(jù)招聘崗位的情況設(shè)定“最低筆試分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。筆試成績未達最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為進入下一環(huán)節(jié)人員。

六、專業(yè)測試

報考B類崗位考生專業(yè)測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試成績未達最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

報考B類崗位的考生，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按不低于3：1，不高于10：1的比例確定專業(yè)測試人員。達不到3?1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3?1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時進入下一招聘環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試的時間和地點另行通知。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。

報考A類崗位考生從到低分按3?1的比例參加面試。

報考B類崗位的考生，根據(jù)筆試成績(占30%)和專業(yè)測試成績(占40%)兩科成績之和，按照與崗位招聘計劃數(shù)之比3?1的比例，從到低分依次確定參加面試人員。

面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）