(三)報名注意事項

1、報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考核或聘用資格。

2、每人限報一個崗位，多報無效。選報的專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。

3、報名時需遞交的有關(guān)材料：

A、《2015年常州市武進區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》;

B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

C、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資格證書及相關(guān)獎勵證書，若國外(境外)學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復(fù)印件留存。

4、報名費100元。

5、考生于2015年10月29日到武進區(qū)行政中心四號樓313室領(lǐng)取準考證。

(四)專家評審考核辦法

本次公開招聘采取專家評審考核辦法。

區(qū)人社部門會同招聘單位建立專家評審考核小組，圍繞崗位工作要求，對考生進行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。專家評審考核滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。

專家評審考核的時間和地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考生評審成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按評審成績從到低分實行依次遞補。

(六)考察與公示

體檢合格人員由招聘單位組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按評審成績從到低分依次遞補。

考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。

三、聘用

公示無異后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，按事業(yè)單位人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進行管理。

被聘用的社會在職人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理?？忌鷳?yīng)在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補。

四、招聘咨詢

武進區(qū)人社局負責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310966。

五、紀律監(jiān)督

本次公開招聘由武進區(qū)人社局紀委負責(zé)監(jiān)督，并自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86310084。

六、本簡章由武進區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

原標題：2015年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才簡章

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1.2015年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位招聘高層次人才崗位簡介表.xls

2.2015年常州市武進區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.doc

常州市武進區(qū)人力資源和社會局

2015年10月14日

（責(zé)任編輯：李明）