2015貴州遵義市政府金融發(fā)展服務中心招聘研究生1人公告
面試內容：主要測試應聘人員綜合素質，包括思想政治素質、專業(yè)知識水平、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。
根據職位招考計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。若同一職位面試成績名次出現末位并列的，則再次進行面試，成績高者進入體檢。
六、體檢
體檢由市政府金融辦負責組織，在縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照國家和本省公務員有關的體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對象。體檢不合格出現的空缺職位不予遞補;體檢以后考生主動放棄的空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。
七、考察(政審)
考察(政審)工作由市金融辦具體負責實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾?政審)時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察(政審)合格人員為擬聘用人員?？疾?政審)不合格出現的空缺職位不予遞補。
八、公示
由市金融辦將擬聘用人員名單在遵義市人力資源和社會局網上公示7個工作日。公示期內被舉報并經查實不符合聘用條件的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
九、聘用
公示期無異議的，由市金融辦將有關資料上報遵義市人社局審批。若擬聘用人員報名資格條件經市人社局審查為不合格者，將取消擬聘用人員的聘用資格。
十、監(jiān)督檢查
市政府金融辦公開招聘研究生人員工作，嚴格遵守公開招聘的相關規(guī)定，做到公開招聘工作公開、公平、公正。
咨詢電話：0851-23119032(遵義市人民政府辦公室人教科)
0851—23119925(市人民政府金融辦公室)
監(jiān)督電話：0851—28662655(遵義市人社局)
0851—28981650(遵義市紀委第二紀工委)
十一、本簡章由市金融辦公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定;如出現重大爭議事項，提請主管部門或市人力資源和社會局裁決。
原標題：遵義市政府金融發(fā)展服務中心2015年公開招聘研究生簡章
遵義市政府金融辦
2015年10月23日
（責任編輯：李明）
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