2015貴州貴陽(yáng)市供銷社遴選公務(wù)員3人公告
三、公開(kāi)遴選程序
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名。本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取報(bào)考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間:2015年11月30日9:00至12月4日17:00。報(bào)名程序如下:
(1)報(bào)考人員登錄貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)下載并填寫(xiě)《2015年貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息;
(2)報(bào)考人員將《報(bào)名表》通過(guò)電子郵件發(fā)送至貴陽(yáng)市供銷社的報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員須同時(shí)上傳近期一寸免冠正面彩色證件照;
(3)報(bào)考人員《報(bào)名表》須按干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章,并將審核蓋章后的《報(bào)名表》傳真至貴陽(yáng)市供銷社人事處,并妥善保管《報(bào)名表》待查。
每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。凡弄虛作假者,取消遴選資格。
2.資格初審。貴陽(yáng)市供銷社通過(guò)電話傳真平臺(tái)接收?qǐng)?bào)考人員傳真的《報(bào)名表》后,在48小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行初審,審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格審查結(jié)果,對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未傳真《報(bào)名表》的,貴陽(yáng)市供銷社不予進(jìn)行資格審查。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注郵件信息,保持通訊暢通。
資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。
3.準(zhǔn)考證打印。12月10日前,貴陽(yáng)市供銷社制作《職位能力測(cè)試準(zhǔn)考證》發(fā)送到報(bào)考人員的報(bào)名郵箱,并電話通知報(bào)考人員下載打印(A4紙)。
(二)考試
1.職位能力測(cè)試
按照資格初審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)一般不低于5?1(最低不得低于3?1)的比例組織職位能力測(cè)試,若低于3:1時(shí),則取消該職位的遴選。職位能力測(cè)試采取閉卷考試,主要運(yùn)用對(duì)策性論文和案例分析等主觀性試題對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行測(cè)試。職位能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
職位能力測(cè)試時(shí)間:12月12日,考試地點(diǎn)見(jiàn)《職位能力測(cè)試準(zhǔn)考證》。
職位能力測(cè)試結(jié)束3日內(nèi),在貴陽(yáng)市供銷合作網(wǎng)(http://gxs.gygov.gov.cn)上公布筆試成績(jī)。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,由貴陽(yáng)市供銷社組織實(shí)施。依據(jù)職位能力測(cè)試成績(jī)從高到低,按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選人數(shù)一般為5?1(最低不得低于3?1)的比例研究確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員職位能力測(cè)試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需對(duì)照?qǐng)?bào)考職位遴選條件要求,持本人身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、所在單位同意報(bào)考證明(省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)<市、縣>的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)的報(bào)考人員,需由具有人事主管權(quán)限的部門出具)等證明材料,以及近期一寸免冠正面彩色證件照1張,按規(guī)定時(shí)間到報(bào)考單位參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者,進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者,取消其進(jìn)入面試資格,按職位能力測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審地點(diǎn):貴陽(yáng)市供銷社人事處(貴陽(yáng)市市級(jí)行政中心二期綜合樓四樓A428室)
資格復(fù)審時(shí)間:12月17日-18日(上午9:00-下午17:00)
3. 面試
貴陽(yáng)市供銷社于面試前在貴陽(yáng)市供銷合作網(wǎng)(http://gxs.gygov.gov.cn)發(fā)布面試公告。公布面試人員名單,面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等面試有關(guān)工作安排信息。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試面試人員的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算
按職位能力測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī),總分為100分。貴陽(yáng)市供銷社在貴陽(yáng)市供銷合作網(wǎng)(http://gxs.gygov.gov.cn)公布總成績(jī)。
(責(zé)任編輯:李明)
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