(三)其它相關(guān)事項

報考人員在報名時需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以內(nèi))，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報名表時上傳至相應(yīng)位置。

報考人員應(yīng)如實填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息，如報考

人員提交虛假信息和材料，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

五、筆試、資格審核、面試

(一)筆試

筆試科目為行政能力測試、時事政治和申論，時事政治部分為黨的十八大以來與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系相關(guān)的內(nèi)容。

繳費(fèi)的報考人員，于2015年12月 17日9:00至2015年12月18日17:00下載打印準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試時間：2015年12月19日

13:00-14：30行政能力測試

15:00-17:30申論

(具體地點(diǎn)和考生須知詳見準(zhǔn)考證)。

筆試成績查詢時間： 2015年12月28日9:00至2015年12 月29日17:00，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(二)資格審核

面試前，進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)證書原件及復(fù)印件(包括身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷證、三年以上工作經(jīng)歷證明、相關(guān)職業(yè)資格證書、報名登記表2張?？忌璧卿?ldquo;學(xué)信網(wǎng)”申請并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1張)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

資格審核時間：2016年1月5日

資格審核地址：待定

資格審核合格者，現(xiàn)場繳納面試考試服務(wù)費(fèi)45元。未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格審核的考生，視為自行放棄。

(三)面試

面試按考生所報區(qū)縣筆試成績由到低分分別排序，根據(jù)該區(qū)縣招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。

面試準(zhǔn)考證下載打印時間：2016年1 月7日9:00至1月8 日17:00。報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結(jié)束后面試成績現(xiàn)場公布。

面試時間： 2016年1月9日(具體地點(diǎn)和考生須知詳見面試準(zhǔn)考證)。

六、總成績的核算與發(fā)布

(一)面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試占60%的比例合成總成績，即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

(二)報考人員可于 2016年1月12日9:00至2016年1月14日17:00登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。

七、體檢

面試結(jié)束后，總成績按考生所報區(qū)縣成績由到低分分別排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。凡未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。因放棄體檢或體檢不合格造成擬招聘職位空缺的，用人單位可根據(jù)實際需要，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報考人員繳納，體檢時間和地點(diǎn)另行通知(查看報名網(wǎng)站)。

八、政審

由各區(qū)縣總工會負(fù)責(zé)

九、公示

根據(jù)考生總成績、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選后，在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

十、薪酬待遇

聘用人員與天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心簽訂派遣制勞動合同。

聘用人員每月應(yīng)發(fā)基本工資和津貼、補(bǔ)貼等3000元，繳納五險一金，享受國家、本市規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

特別提示：此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，并請廣大報考人員警惕。

報名咨詢單位：天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心

報名咨詢：23266305 、23267111

工作時間：9:00-12:00，14:00-17:00

原標(biāo)題：天津市總工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘公告

天津市總工會

天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心

2015年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）