為進一步加強縣委辦公室、縣政府辦公室干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向全縣公開擇智選調工作人員。結合我縣實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持人崗相適，堅持考試和考察相結合，面向全縣公開選調干部充實到縣委辦公室、縣政府辦公室工作，著力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的辦公室干部隊伍。

二、選調名額

本次共選調14名工作人員，其中縣委辦公室行政事業(yè)編制6名(男同志5名，女同志1名)，縣政府辦公室事業(yè)編制8名(男同志7名，女同志1名)。

三、選調條件

1、報名人員應當具備下列資格條件：

(1)政治可靠，遵紀守法，公道正派，廉潔自律,身體健康。

(2)愛崗敬業(yè)，文字功底、綜合素質、專業(yè)能力過硬;能吃苦耐勞，有強烈的敬業(yè)精神、奉獻精神。

(3)普通高等院校全日制大學?？埔陨衔幕潭?，干部身份，有2年以上公務員或事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職以上等次。

(4)報考人員年齡在35周歲以下(1981年元月1日以后出生)，取得碩士研究生以上學歷的年齡可放寬到37周歲以下(1979年元月1日以后出生)。

(5)報考行政編制的須為新野縣范圍內具有公務員身份的在編在職人員。報考事業(yè)編制的須為新野縣范圍內行政機關或財政全供事業(yè)單位在編在職人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育衛(wèi)生系統(tǒng)不列入選調范圍。

(6)符合法律、法規(guī)和選調職位要求的其他資格條件。

2、具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處間或未滿影響期限的;

(3)按照有關規(guī)定，工作未滿服務年限或對轉任有限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務員試用期的;

(5)按照規(guī)定，有回避關系的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序和辦法

(一)發(fā)布實施方案

本實施方案在印發(fā)給各級各單位的同時，在新野政務網(wǎng)公布，報名推薦表在新野政務網(wǎng)站下載。

(二)報名推薦

報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式?？捎杀救松暾埐凑崭刹抗芾頇嘞藿?jīng)組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。報考者只能選擇報考單位一個，多選無效。

推薦應提供《推薦表》、本人工作總結和近年來撰寫文字材料的目錄及材料原件(集體撰寫的材料須經(jīng)所在單位認定，應注明是否為主要執(zhí)筆人)各1份; 報名須本人持有效身份證、學歷證書原件及復印件各1式1份、近期2寸免冠照片3張。

(三)資格審查

選調工作領導小組辦公室匯總推薦情況，進行資格審查。報名人數(shù)與擬選調人數(shù)達不到1:3比例的，由選調領導小組研究決定是否核減選調人數(shù)。

資格審查工作貫穿于選調的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬選調職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其選調資格。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試，由選調工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。

1、筆試。滿分100分，采用閉卷方式統(tǒng)一組織，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

2、面試。滿分100分，根據(jù)筆試成績，按選調人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選并進行資格復審。面試采取結構化面試方式。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試成績在新野政務網(wǎng)予以發(fā)布。

（責任編輯：李明）