為滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和天津市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(津人社辦發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)規(guī)定，天津工業(yè)大學(xué)2016年面向全國(guó)公開(kāi)發(fā)布招聘崗位120個(gè)，其中，教學(xué)科研崗107個(gè)，其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位13個(gè)。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示等程序，確保招聘人員的基本素質(zhì)。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

招聘方案將在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.tjpu.edu.cn)公布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

具體崗位和專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件：

附件1：《天津工業(yè)大學(xué)2016年教學(xué)科研人員招聘計(jì)劃》

附件2：《天津工業(yè)大學(xué)2016年其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃》

三、招聘條件

1.教學(xué)科研崗位

(1)遵守憲法和法律，思想端正，無(wú)犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名;

(2)忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力，符合《天津工業(yè)大學(xué)接收國(guó)內(nèi)畢業(yè)生基本業(yè)績(jī)要求》有關(guān)規(guī)定;

(3)應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和職稱(chēng)證書(shū)，第一學(xué)歷學(xué)位為綜合性大學(xué)全日制本科、學(xué)士;

(4)除特殊需要外，具有正高級(jí)職稱(chēng)者年齡一般不超過(guò)45歲，具有副高級(jí)職稱(chēng)者年齡一般不超過(guò)40歲，其他職稱(chēng)博士研究生一般不超過(guò)35歲;

(5)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)。

2.其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

(1)熱愛(ài)所應(yīng)聘崗位工作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)，政治素質(zhì)高，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，無(wú)犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

(2)身體健康，能勝任崗位的工作要求;應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在2016年8月底前畢業(yè)。

(3)除特殊標(biāo)明的崗位外，應(yīng)聘的具有碩士學(xué)位人員年齡一般在30周歲及以下，博士年齡一般不超過(guò)35周歲，具有各階段畢業(yè)證及學(xué)位證，第一學(xué)歷學(xué)位為全日制普通高等院校本科、學(xué)士。

(4)已在本市普通高等工作的人員，不接受其報(bào)名。

(5)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)。

四、招聘程序

(一) 教學(xué)科研崗

全年隨時(shí)招聘。高層次人才錄用，直接考核。對(duì)于具有博士學(xué)位及高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者，按照《天津工業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才及管理辦法》規(guī)定程序執(zhí)行，按比例參加試講及面試考核，評(píng)委無(wú)記名投票表決，用人部門(mén)人才工作小組擇優(yōu)推薦，人才工作小組審核錄用。

應(yīng)聘人員可通過(guò)“天津工業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”或郵箱 rsc@tjpu.edu.cn 申請(qǐng)相應(yīng)崗位，查詢(xún)應(yīng)聘進(jìn)度。

（責(zé)任編輯：李明）