3.筆試時間、地點

2016年2月27日

上午：09：00—11：00 職業(yè)能力測試

下午：14：00—16：00 專業(yè)知識測驗

筆試準考證下載時間：2016年2月24日

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

5.筆試成績：

筆試成績=《職業(yè)能力測試》×40% + 《專業(yè)知識測驗》×60%

2016年3月4日，報考人員可到市安全監(jiān)管局網(wǎng)站“政務公開”專欄(www.tjsafety.gov.cn)查詢筆試成績及相關信息。

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗 位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

6.資格復審

面試前，進入面試的人選按照通知的資格復審時間，需持報名信息表、本人身份證、學歷和學位證書、對應職位要求的有效適任證書、所在單位同意報考證明、個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料、應聘職位所需的其他有關材料。以上證明材料均需提供原件和復印件各1份。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。

因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由到低分依次遞補人員參加面試。

(二)面試

1.面試方式

采取結構化面談形式。

2.面試時間、 地點

面試時間：2016年3月12日

報考人員應按照通知的時間和地點，同時攜帶相關證件參加面試。

3.面試成績

結構化面談成績作為面試成績，及格線為60達不到及格線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。全體報考人員完成面試后，當場統(tǒng)一公布面試成績。

(三)總成績的核算

總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%

2016年3月16日，報考人員可到市安全監(jiān)管局網(wǎng)站“政務公開”專欄(www.tjsafety.gov.cn)查詢總成績及相關信息。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由到低分依次遞補人員參加體檢。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾靸?nèi)容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由到低分依次遞補人員履行體檢、考察程序。

九、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導致擬聘崗位空缺的，依次遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。

十、備案

辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，按照管理權限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話：28208763、28208966

舉報投訴電話：28208721

原標題：天津市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案

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事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.zip

2016年1月15日

（責任編輯：李明）