2016云南紅河州人民政府研究室開遴選2名公務員公告(第1號)
根據《公務員法》和《紅河州州級機關公開選調公務員實施細則(試行)》,結合工作需要,經州公務員局同意,州政府研究室決定從全州在職在編公務員中遴選2名工作人員,現將有關事宜公告如下:
一、遴選職位
遴選職位分別為:文稿科工作人員1名、經濟政策研究科工作人員1名。
二、報考資格條件。
1.具備良好的政治、業(yè)務素質,善于學習把握國家和省州各項重大發(fā)展政策,善于鉆研思考,有較強的事業(yè)心和責任心,有合作精神。
2.具有一定的理論功底、研究能力和組織協(xié)調能力,有較強的問題分析、綜合寫作和公文處理能力,有從事過政策咨詢工作和學習的經歷,能夠獨立完成調研報告撰寫、領導講話等文稿的起草等工作。
3.年齡35周歲以下(1981年3月1日以后出生),具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(2014年3月1日前參加工作),學歷為本科以上。
4.公務員身份(含參照公務員法管理人員),年度考核為稱職以上。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員須滿5年以上工作經歷。
6.身心健康,品行兼優(yōu)。
三、報名方式方法、時間和地點
報名時間:3月1日至3月11日(法定節(jié)假日除外)。
報名地點:州級行政中心州政府辦公大樓州政府研究室B508室報名(本人不能來的,也可委托他人代為報名)。
聯系人:李娟秀、李雁,電話:3721260、3732619、13649614198。
提供材料:報名登記表;學歷、學位證書原件及復印件;身份證原件及復印件;所在單位出具的報考人員基本情況、任職情況、同意報考證明材料;本人近期同底小1寸免冠彩色照片2張及電子版本(JPG格式)。
四、資格審查
經資格審查合格者,確定參加筆試人選。每個遴選職位報考人數少于5人不開考。
五、考試程序
筆試。筆試采用100分制,筆試成績占總成績的30%。筆試內容為,國家和省州發(fā)展政策、經濟理論知識及公文寫作。筆試時間及地點另行通知。
面試。根據筆試成績,按遴選職位1:3的比例從到低分順序,每個職位確定前3名為面試對象。面試采取結構化面試方式進行,采用100分制,面試成績占總成績的70%。面試,重點測試應試者的綜合素質和應變能力。面試時間和地點另行通知。
六、考察和體檢
筆試、面試結束后,按遴選職位1:2的比例從到低分順序,每個職位確定前2名為考察人選,主要考察德、能、勤、績、廉等方面情況。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
七、公示和辦理遴選手續(xù)
體檢、考察結束后,根據體檢、考察情況,州政府研究室黨組會議研究擇優(yōu)確定2名遴選對象,在紅河州公務員局網站公示5個工作日。
經組織考核考察,未進入討論決定環(huán)節(jié)的人選,保留1年的擬遴選人選資格。
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查不影響選調的,按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。對反映有影響選調的問題并查有實據的,不予選調。
八、其他須知事項
1、遴選的相關信息在紅河州公務員局網站上進行公布。
2、本遴選公告由中共紅河州政府研究室負責解釋。
九、措施
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,遴選工作順利開展。
1、加強管理,確保筆試、面試的試題安全。
2、嚴肅工作紀律,堅持原則,做到公道正派、依法辦事。
3、主動接受監(jiān)督,及時受理舉報,對違反遴選工作紀律的,按有關規(guī)定嚴肅處理。
原標題:紅河州人民政府研究室關于公開遴選公務員公告(第1號)
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紅河州人民政府研究室
2016年2月25日
(責任編輯:李明)
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