鹽城市信訪局因工作需要，面向社會公開招聘編制外工作人員。現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘職位與人數(shù)

政府購買服務用工人員3名，性質(zhì)為編制外社會用工，主要從事信訪輔助工作。

二、招聘條件‍‍

1. 遵紀守法，作風正派，責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，品貌端正，身體健康，能夠適應工作崗位要求;‍‍

2.年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);

3.具備招聘崗位要求的招聘條件：

4.有以下情形之一者不予聘用：‍‍

(1) 被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

(2)因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

(3)法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應聘的其他情形人員。‍‍‍‍‍‍‍‍

三、人員招聘程序

整個招聘工作由鹽城市信訪局和鹽城市人才服務中心組織實施。

1.人員報名‍‍

人員招聘采用現(xiàn)場報名方式。‍‍

(1)報名時間：2016年3月28日—4月5日(節(jié)假日除外)，每天上午9：00—11：30、下午15:00—17：30。 報名地點：鹽城市信訪局辦公室(鹽城市府西路6號鹽城市圖書館西南側(cè))，聯(lián)系電話：0515-86660355。‍‍

(2)報名時攜帶身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、近期免冠2寸照片3張，到指定地點報名，并請認真準確填寫《鹽城市信訪局招聘編制外工作人員報名表》(一式兩份)。在職人員報名時除攜帶上述材料外，還需攜帶單位同意報考證明。在規(guī)定時間內(nèi)，如本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。

‍‍ 本次招聘收取報考人員考試費每人100元。

2.資格審查

對參加報名人員認真進行資格審查。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消錄用資格。

3.考試形式‍‍‍‍

人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名人員通過資格審查后，采取筆試和面試方式進行考核。筆試和面試時間、地點另行通知。‍‍

(1)筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎知識，不指定考試參考用書。采取閉卷形式，滿分100分，設60分合格線。筆試成績從到低分排序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對象(含末位同分者)。達不到1:3規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。‍‍

(2)面試：面試滿分為100分，面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應性、語言表達能力等。‍‍

‍‍ (3)成績評定：筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。按照總成績從高到低排序，確定擬招聘人選。當總成績出現(xiàn)并列時，按面試成績確定排名順序?？偝煽?、面試成績均相同的，加試決出名次，加試方式、時間另行通知。‍‍

4.人員聘用‍‍

(1)體檢和考察：組織對應聘人員進行體檢和考察。根據(jù)應聘人員總成績從高到低排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進行組織考察，考察標準參照國家公務員招錄政審要求。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺時，按總成績從到低分依次遞補。‍‍

(2)公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在鹽城市信訪網(wǎng)(http://www.ycxfj.gov.cn)、鹽城人才服務網(wǎng)(http://www.yhrc.gov.cn/)上進行公示，公示時間7個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，經(jīng)查屬實，不予聘用。公示無異議人數(shù)低于應聘名額時依次遞補。‍‍

四、人員工資待遇‍‍

按照鹽城市行政事業(yè)單位編制外用工的有關(guān)規(guī)定，人員聘用后，采取政府購買服務的方式，由勞務中介機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員工資報酬按照政府購買服務相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金。

本公告由鹽城市信訪局和鹽城市人才服務中心負責解釋。‍‍

咨詢電話： 0515—86660355、88190357。‍‍

原標題：鹽城市信訪局招聘編制外工作人員公告

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鹽城市信訪局招聘編制外工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）