3.成績發(fā)布：筆試成績將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行登錄查詢。

4.筆試成績合格線確定：

(1)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位：區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾病預(yù)防控制中心、常州市金壇婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心60分;

(2)城區(qū)其他單位：區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)金城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、常州市金壇區(qū)殘疾人康復(fù)中心55分;

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和50分。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在公布簡章的網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

(1)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶本人居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等。

(2)其他人員需攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、戶籍證明、人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明、崗位資格條件要求提供的資格證書和其他證明材料等。

(3)所有外省中專學(xué)歷還需攜帶招生計(jì)劃或相應(yīng)國家衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證;所有外省大專及以上學(xué)歷和軍隊(duì)院校畢業(yè)學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;所有本省畢業(yè)的考生所畢業(yè)的院校和所學(xué)專業(yè)必須符合江蘇省教育廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于公布我省舉辦衛(wèi)生類專業(yè)及專業(yè)目錄的通知》蘇衛(wèi)科教【2006】37號(hào)文件規(guī)定的范圍，37號(hào)文之后若有增加的專業(yè)，請(qǐng)?zhí)峁┦〗逃龔d的批文或是招生計(jì)劃。

(4)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。

(5)資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

面試采用專家考核的方式進(jìn)行，圍繞崗位，對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。面試滿分為100分，面試合格線為60分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績計(jì)算方法

報(bào)考人員的筆試成績、面試成績均按百分制計(jì)算，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

四、體檢及考察

常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在面試合格人員中根據(jù)考生的綜合成績(綜合成績并列的以面試成績排序在前)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員的考察按照?qǐng)?bào)考事業(yè)單位人員考察政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳环弦蟪霈F(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

五、公示

體檢、考察均合格人員作為擬招聘人員名單，在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的人員，錄用后的前兩個(gè)考試年度內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(職稱)者，予以解聘。正在參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員可延長一年解聘。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0519-82822053(金壇區(qū)衛(wèi)計(jì)局)

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-86620517

監(jiān)督電話：0519-12388

七、本簡章由常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2016年常州市金壇區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員簡章

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1.2016年常州市金壇區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘醫(yī)衛(wèi)類人員崗位簡介表.xls

2.2016年常州市金壇區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘考試開考專業(yè)表.doc

常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年3月25日

（責(zé)任編輯：李明）