2016江蘇常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次和緊缺專業(yè)人才公告【49名】
(5)近期一寸免冠彩照2張;
(6)現(xiàn)場報名的考生,需提供以上材料原件和復(fù)印件;通過電子郵箱報名的考生需提供《報名表》電子文檔及報名時需提供以上的各類材料的掃描件。
6.報名注意事項(xiàng)
(1)武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員需采用商調(diào)形式流動。
(2)凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
(二)資格審核
1.招聘單位根據(jù)報名條件、崗位招聘要求、工作經(jīng)歷、獲獎情況、科研等,對報考人員(含現(xiàn)場報名和電子郵箱報名)提供的報名材料組織專家進(jìn)行資格審核,資格審核合格人員取得面試資格。其中:通過電子郵箱報名的考生在參加面試考核前需提交報名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn),資格復(fù)審合格,取得面試資格,逾期未現(xiàn)場確認(rèn)的視為放棄報名。
2.電子郵箱報名的考生現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)時間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
三、考試、考核辦法
1.本次招聘采用專業(yè)面試考核的辦法。
2.時間地點(diǎn):2016年4月21日~4月27日。具體面試考核時間地點(diǎn)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。
3.內(nèi)容:崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力。
4.面試成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。合格線為60分。
四、體檢與考察(政審)
在面試合格人員中,根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中根據(jù)面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。
由招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督??疾靷?cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)面試成績從到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。
五、公示與聘用
考核合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。
公示無異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
新聘的衛(wèi)生類專業(yè)工作人員,自見習(xí)期起凡連續(xù)兩次考試未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決。考生應(yīng)在單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0519-86310261。
監(jiān)督電話:0519-86310084。
七、本簡章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2016年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才簡章
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1.2016年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位簡介表.xls
2.2016年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘報名表.doc
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會局
常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年3月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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