為進一步加強人才隊伍建設，更好地服務嵊泗海洋經(jīng)濟發(fā)展和美麗海島建設，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進一批急需的人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次擬面向社會公開引進各類人才15名。

二、信息發(fā)布平臺

嵊泗縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)，該網(wǎng)站為發(fā)布考試、成績查詢、體檢、考察、公示等相關信息的平臺。

三、引進范圍、對象和條件

(一)應具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件。

(二)具體計劃引進的單位、崗位、戶籍或生源、學歷、專業(yè)、年齡等具體要求詳見計劃表(附件1)。嵊泗戶籍以2016年4月8日的戶口所在地為準;生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。

(三)有關資格條件或相關資歷的計算截止到2016年4月8日。

(四)以下人員不納入此次引進范圍：機關、事業(yè)單位在編在職人員;目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位報名;屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定四類情形之一的人員;應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)組織報名

報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名相結(jié)合的方式進行。

1.現(xiàn)場報名

(1)現(xiàn)場報名時間： 2016年4月17日至4月20日(共4天)，每日上午8：00-11：30，下午14：00-17：00。

(2)報名地點：嵊泗縣人力資源和社會局三樓公務員管理科(嵊泗縣沙河路341號)。

(3)報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、戶籍證明、職位所需的相關證明等證件(證明)原件和復印件及近期免冠1寸正照2張、《2016年嵊泗縣公開引進各類人才報名表》一份，到現(xiàn)場辦理報名手續(xù)?，F(xiàn)場進行資格審查。

2.網(wǎng)絡報名

報名人員下載并填妥《2016年嵊泗縣公開引進各類人才報名表》(粘貼本人近照)，并將相應的報名材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片，一并發(fā)送至指定郵箱：ssgwyk@126.com，報名截止日期為2016年4月20日。通過網(wǎng)絡報名的人員必須在考試前將上述材料原件及復印件交到嵊泗縣人力資源和社會局公務員管理科(嵊泗縣沙河路341號)進行現(xiàn)場資格復審。

本次公開引進不受最低開考比例限制，每名報考人員限報一個崗位。

(二)考試

1.考試一般采取面試比選的形式進行，滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。若考試總成績相等，則進行加試?？荚嚬ぷ饔山M織人事部門和用人單位(主管部門)共同組織實施，考試時間、地點及具體辦法另行通知。

2.若第二層次崗位出現(xiàn)符合條件的報名人數(shù)達到引進計劃數(shù)3倍的，考試則采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(1)筆試：采用今年全縣事業(yè)單位工作人員公開招考試卷，筆試時間為2016年5月14日，試卷類型為綜合管理類(A類)，分2個科目。具體考試時間如下：上午9:00—11:30《綜合應用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》，其中，《綜合應用能力(A類)》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分;《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題，滿分為100分。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(2)面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)引進崗位計劃數(shù)，按筆試總成績從到低分1：3的比例確定面試對象(筆試缺考一個科目及以上的不能列入面試對象)，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試實施3天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，將按該崗位的筆試總成績從到低分予以遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試工作由組織人事部門和用人單位(主管部門)共同組織實施，面試時間、地點及具體辦法另行通知。

(3)總成績計算：面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績，總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷考試科目數(shù)×60%+面試成績×40%。

（責任編輯：李明）