2016江蘇興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所招聘編外合同制人員公告_中公網(wǎng)校

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    2016江蘇興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所招聘編外合同制人員公告

    因工作需要,興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘計(jì)劃

    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員4人,各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

    二、報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;

    2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年4月25日至1998年4月26日期間出生);

    3、具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷;

    4、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    5、具有招聘崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》);

    6、下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì)局(以下簡(jiǎn)稱興化市人社局)統(tǒng)一組織實(shí)施,具體程序和方法如下:

    (一)公布招聘事項(xiàng)

    興化市人社局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)興化人力資源和社會(huì)網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告以及專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

    (二)報(bào)名

    本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,與全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行,報(bào)考事業(yè)單位的人員不得兼報(bào),多報(bào)者一律取消考生筆試、面試或聘用等資格。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下資料:

    (1)報(bào)名表1份(附件2);(2)身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;(4)本人近期免冠一寸照片兩張;(5)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件;(6)報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料原件和復(fù)印件。

    報(bào)名時(shí)間:2016年4月25日—26日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。

    報(bào)名地點(diǎn):興化市人力資源市場(chǎng)一樓(興化市楚水路43號(hào))。聯(lián)系電話:0523-83228870。

    筆試報(bào)名費(fèi)100元/人。

    考生報(bào)名時(shí),須符合《崗位計(jì)劃表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,按《興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。

    在招聘全過(guò)程,如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    報(bào)名結(jié)束時(shí),若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1開(kāi)考比例的,由市人力資源和社會(huì)局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

    (三)筆試

    筆試由興化市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用閉卷考試形式。筆試滿分為100分,合格線為60分,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容主要包括為履行崗位職責(zé)所需的綜合知識(shí)和能力等。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間為2016年5月14日,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

    (四)資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從到低分確定參加資格復(fù)審的人選(同分跟進(jìn));參加資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

    資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供招聘公告和崗位要求的相關(guān)證明材料等原件:(1)身份證、戶口簿;(2)學(xué)歷證書(shū);(3)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料。對(duì)不能按上述規(guī)定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員,由興化市人社局發(fā)放面試通知書(shū)。

    面試費(fèi)100元/人。

    (五)面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分,合格線為60分,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

    面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    (六)體檢

    根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,根據(jù)考生的面試成績(jī)從到低分確定體檢人員,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織加試確定。

    體檢工作由興化市人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自理。

    (七)考察

    對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察,考察工作由招聘單位的主管部門(mén)組織實(shí)施,參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察等出現(xiàn)缺額的,從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

    (八)公示與聘用

    根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在興化人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無(wú)異議者,按規(guī)定辦理編外合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個(gè)月),試用期考核不合格的,取消編外用工合同。

    在聘用審批階段,考生在簽定聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格的,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

    四、人員待遇

    聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》(興委辦發(fā)[2007]144號(hào))享受規(guī)定待遇,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    五、本簡(jiǎn)章由興化市人社局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0523-83228870(人社局)

    監(jiān)督電話:0523-83326329(監(jiān)察局)

    原標(biāo)題:興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告

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    1.興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所招聘崗位計(jì)劃表.xls

    2.興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所招聘報(bào)名表.doc

    3.興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所招聘專業(yè)目錄.xls

    興化市人力資源和社會(huì)局

    2016年4月13日

    (責(zé)任編輯:李明)

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