湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱“省地勘局”)所屬事業(yè)單位，主要承擔省政府所賦予的“加強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作、發(fā)展地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、職工素質(zhì)和生活水平”的重要任務(wù)，在地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害治理、地球物理勘查、地球化學(xué)勘查、地質(zhì)實驗測試、工程勘察、探礦工程、地質(zhì)測繪、地理信息系統(tǒng)、探礦機械研制、地質(zhì)人才培養(yǎng)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會廳監(jiān)督指導(dǎo)和省地勘局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，省地勘局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事教育處，具體負責協(xié)調(diào)和組織實施招聘工作事宜。局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件、身體條件和其他資格條件;

(五)出國留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷通過國家教育部的學(xué)歷認證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習證明材料。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，以2016年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書，對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省級及以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;招聘崗位明確要求為全日制學(xué)歷及以上的，是指應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為通過全國普通高等院校招生考試入學(xué)就讀而取得的學(xué)歷。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站、省地勘局網(wǎng)站(http://www.hndk.hunan.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2016年5月4日至5月6日9：00至17：00止。

2、報名地點：各招聘單位人事部門(見附件2)。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

4、報名要求：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并如實填寫，同時請攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證(往屆生不接受開出的學(xué)歷證明材料，應(yīng)屆生可憑加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效身份證、資格證和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件一份、3張近期同底1寸免冠半身照片(在職人員還須提供原工作單位出具的加蓋公章的同意報考證明)，直接到各招聘單位人事部門現(xiàn)場報名。

每位應(yīng)聘人員只能填報1個招聘單位的1個崗位，多報者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請如實填寫提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負責;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

(三)資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查通過人員名單與筆試時間同時在省地勘局網(wǎng)站公告。

(四)考試方法

1、開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則不低于3∶1的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式

應(yīng)聘管理崗位：采取公共基礎(chǔ)知識筆試、面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜成績的50%。

公共基礎(chǔ)知識筆試：通過資格審查人員全部參加由省地勘局統(tǒng)一組織公共基礎(chǔ)知識筆試考試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。滿分100分。

設(shè)置公共基礎(chǔ)知識筆試合格分數(shù)線為40分(含40分)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位公共基礎(chǔ)知識筆試達到合格分數(shù)人員成績排名先后，按1∶3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。滿分100分。

設(shè)置面試成績合格分數(shù)線為70分(含70分)。

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位: 采取公共基礎(chǔ)知識筆試、專業(yè)知識筆試、面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中公共基礎(chǔ)知識筆試占綜成績的50%、專業(yè)知識筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%。

公共基礎(chǔ)知識筆試：通過資格審查人員全部參加由省地勘局統(tǒng)一組織公共基礎(chǔ)知識筆試考試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。滿分100分。

設(shè)置公共基礎(chǔ)知識筆試合格分數(shù)線為40分(含40分)。

（責任編輯：李明）