(三)體檢和考核

根據(jù)筆試成績(不設(shè)開考比例的崗位須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)，從到低分(若遇比例內(nèi)最后一名筆試成績同分的，則需另行加試確定)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。

體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者列為考核對象。報(bào)考衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管崗位的，根據(jù)公告要求公布具體聘用單位，按筆試成績，從到低分的順序，依次選擇具體聘用單位?？己斯ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。

體檢入圍對象名單公布后，不再遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在永嘉縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2016年8月31日前取得并提供報(bào)考崗位要求的學(xué)歷等證書的，取消聘用資格。在職報(bào)考人員須在2016年8月31日前與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))手續(xù)，否則取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。聘用期滿后，仍未通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格考試的，不再續(xù)聘。

本次聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不少為5周年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須對本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，或不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(二)本次公開招聘有關(guān)信息指定在永嘉縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.yjrsj.gov.cn)、永嘉縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http://www.yjws.cn)公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0577-67205786

原標(biāo)題：2016年永嘉縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

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2016年永嘉縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法

2016年永嘉縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表

2016年永嘉縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表

永嘉縣人力資源和社會局 永嘉縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）