2016浙江嘉興市秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)建設(shè)衛(wèi)生院招聘合同制醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)人員公告【招1人】_中公網(wǎng)校

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    2016浙江嘉興市秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)建設(shè)衛(wèi)生院招聘合同制醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)人員公告【招1人】

    (三)相關(guān)待遇

    聘用人員試用期間,每人每月工資2100元,試用期滿考核合格錄用者,每人每月工資2400元,同時(shí)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)。

    四、招聘程序和方法

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月13日— 6月17日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):青山區(qū)人力資源服務(wù)中心(青山區(qū)勞動(dòng)路大連新型長熙園6號市民大廳D座)

    聯(lián)系人:劉 靜,聯(lián)系電話:3616077。

    3.注意事項(xiàng):報(bào)名必須由本人現(xiàn)場進(jìn)行,不得由他人代替,各專業(yè)不得兼報(bào)。需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供證明)、退伍軍人證書、服務(wù)基層項(xiàng)目證書(以上證件及證明材料必須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份),報(bào)名提交本人近期免冠紅底二寸照片3張,報(bào)名表一式兩份(報(bào)名表在青山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站http://www.qsrs.gov.cn下載),報(bào)名現(xiàn)場登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),并打印學(xué)歷查詢結(jié)果。報(bào)名表應(yīng)填寫本人常用電話號碼,由于電話不暢而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。

    (二)資格審查

    由青山區(qū)合同制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

    (三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

    通過資格審查的考生請于2016年6月24日(周五)上午8:30-10:30到青山區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓(報(bào)名處)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者,視為放棄考試資格。

    (四)考試

    1.筆試。采用閉卷的方式進(jìn)行一次性綜合考試,不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考材料。試題內(nèi)容參照事業(yè)單位公開招考內(nèi)容,滿分為100分。依筆試成績由到低分的順序,按照1:3的比例確定面試人選。

    2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成面試評分小組,面試主要考查應(yīng)試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應(yīng)能力,滿分為100分。

    3.綜合成績。按照筆試成績占40%,面試成績占60%的權(quán)重比例,采取百分制合成的方式計(jì)算應(yīng)試者綜合成績。根據(jù)綜合成績由到低分的順序,按照1:1的比例確定體能考核、體檢和考察人選。如綜合成績末位出現(xiàn)并列的,依照面試成績由高到低,確定體能考核、體檢和考察人選。

    (五)加分因素

    在青山區(qū)服務(wù)的內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生,包括大學(xué)生村官、三支一扶、社區(qū)民生工作志愿者和中小企業(yè)儲備人才等,凡服務(wù)期滿(含2016年服務(wù)期滿)人員在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。

    (六)體能考核

    按照包頭市政府合同制專職消防員招聘要求,對報(bào)考合同制專職消防員的綜合成績?nèi)雵诉x,依照《包頭市政府專職消防隊(duì)體能考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測試。體能考核不合格的,取消聘用資格,按綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)體檢

    對綜合成績?nèi)雵皩B毾绬T體能考核合格的人員,由青山區(qū)合同制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格,按綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)。

    (八)考察

    對體檢合格的人員,由青山區(qū)合同制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行考察,主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況,同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消聘用資格,按綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)。

    (九)公示

    根據(jù)筆試面試綜合成績、體檢及考察結(jié)果。確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示無異議的人員,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

    原標(biāo)題:青山區(qū)關(guān)于招聘合同制工作人員公告

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    青山區(qū)合同制工作人員招聘報(bào)名表

    2016年6月6日

    (責(zé)任編輯:李明)

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