根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，結(jié)合我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，我縣24家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘147名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.必需符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍等條件;

3.下列人員不得報(bào)考：①平陽(yáng)縣全民衛(wèi)生事業(yè)單位的正式在編人員;②已與我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員;③2016年6月8日之后與平陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦理解除事業(yè)單位聘用合同手續(xù)的人員;④法律及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位和具體崗位及要求

招聘單位和具體崗位及要求詳見(jiàn)《2016年平陽(yáng)縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年6月22日—6月23日

上午8:30—11:30，下午2:30—5:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)：平陽(yáng)大廈13樓1312室。

(三)報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)須提供的材料詳見(jiàn)《2016年平陽(yáng)縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

2.每名報(bào)考人員只能按要求選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位;

3.報(bào)考人員需提供相應(yīng)崗位的全國(guó)統(tǒng)一考試的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，2015年、2016年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生除外。

4.招聘崗位符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例或無(wú)人報(bào)考的，將相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考。招聘計(jì)劃的調(diào)整將在平陽(yáng)縣人才網(wǎng)上公布。報(bào)名對(duì)象戶籍放寬到溫州市及以上的不受此開(kāi)考比例限制。

5. 報(bào)考昆陽(yáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鰲江鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床崗位的考生，在聘用后，需服從縣主管部門(mén)調(diào)配，到指定偏遠(yuǎn)山區(qū)衛(wèi)生院(詳見(jiàn)第九條第7點(diǎn))實(shí)際服務(wù)滿3年。若不服從縣主管部門(mén)調(diào)配，將取消聘用資格。服務(wù)期滿，經(jīng)考察合格后，再回原單位工作。

四、筆試

筆試科目:以《2016年平陽(yáng)縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》內(nèi)的筆試科目為主，不指定考試參考用書(shū)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)可登陸平陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行查詢。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行在平陽(yáng)人才網(wǎng)上公布。

五、面試

1.報(bào)考平陽(yáng)縣人民醫(yī)院“臨床”、“護(hù)理”崗位的考生需進(jìn)行面試，報(bào)考其他單位、縣人民醫(yī)院其他崗位均不組織面試。

2.報(bào)考平陽(yáng)縣人民醫(yī)院“臨床”、“護(hù)理”崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分1 :1.5比例劃定面試人員(若分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的人員取消聘用資格。

3.面試主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及規(guī)程另行在平陽(yáng)人才網(wǎng)通知。面試由縣衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

六、確定入圍人員

1.無(wú)面試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1 :1比例確定體檢、考察入圍人員。筆試成績(jī)相同的按以下次序：①少數(shù)民族考生;②學(xué)歷高的考生。錄用指標(biāo)最后一名以上項(xiàng)目均相同的另行組織筆試。

2.有面試的崗位，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加計(jì)算出總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)總成績(jī)按報(bào)考崗位從到低分按1 :1比例確定體檢、考察入圍人員?？偡窒嗤陌匆韵麓涡颍孩俟P試成績(jī)考生;②少數(shù)民族考生;③學(xué)歷高的考生。錄用指標(biāo)最后一名以上項(xiàng)目均相同的另行組織筆試?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%。

3.各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)等于或少于錄用指標(biāo)的，筆試成績(jī)不得低于60分。低于60分的，取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）