根據(jù)《2016年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員簡章》規(guī)定，現(xiàn)將我縣事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)事宜通知如下：

一、面試方法

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試測評要素分為綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力，舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。每名應(yīng)試人員面試時(shí)間為8分鐘，其中思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：7月1日—2日(共計(jì)2天，具體面試時(shí)間及安排情況見附件)

上午： 8：30 —12：00 下午： 13：30 —18：00

面試地點(diǎn)：臨朐縣技工(縣城文化路1697號)

三、面試程序

1.面試人員按規(guī)定的面試時(shí)間，于開考前1小時(shí)(上午7:30，下午12:30)，憑筆試準(zhǔn)考證(加蓋公章)、二代身份證(臨時(shí)身份證)進(jìn)入指定的面試候考室，對號入座。由工作人員向面試人員宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)，并按應(yīng)聘崗位分別點(diǎn)名并抽簽排出本場次每個(gè)崗位、每名面試人員的面試順序。

2.面試人員在規(guī)定時(shí)間由引導(dǎo)員引領(lǐng)至思考室進(jìn)行準(zhǔn)備。試題反放在思考室面試人員席桌面上，計(jì)時(shí)員宣布開始并計(jì)時(shí)后，面試人員方可打開試題，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)思考。規(guī)定時(shí)間用完，計(jì)時(shí)員宣布停止思考，面試人員將試題放回原處，由引導(dǎo)員引領(lǐng)至相應(yīng)面試室進(jìn)行答題(可攜帶草稿紙)。

3.面試人員進(jìn)入面試室，報(bào)抽簽序號后到應(yīng)試人員席等待，主考官宣布面試開始，應(yīng)試人員直接答題，規(guī)定時(shí)間用完，計(jì)時(shí)員宣布時(shí)間到，應(yīng)試人員停止答題(草稿紙留下)，主考官宣布退場。

4.面試人員退場后，由引導(dǎo)員引領(lǐng)到休息室等候，待本場面試全部結(jié)束并公布面試成績后，統(tǒng)一離開考點(diǎn)。

四、注意事項(xiàng)

1.面試人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證(加蓋公章)和身份證(臨時(shí)身份證)參加面試，其他證件一律不得入場。

2.面試人員必須按規(guī)定的時(shí)間，于面試開考前1小時(shí)進(jìn)入相應(yīng)候考室報(bào)到并抽簽，按抽簽順序參加面試。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生，待其他人員抽簽結(jié)束后，抽取剩余簽號確定面試順序。面試開始后仍未到候考室報(bào)到的面試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

3.面試人員進(jìn)入面試候考室，不得攜帶任何資料和通訊工具。已帶通訊工具的，需提前關(guān)機(jī)裝入信封內(nèi)，并做好標(biāo)注放在指定位置。凡在候考室、思考室、面試室、休息室攜帶通訊工具的，視為違紀(jì)，取消面試資格。

4.面試時(shí)間為應(yīng)試人員思考、答題時(shí)間，每名應(yīng)試人員面試時(shí)間為8分鐘，其中思考4分鐘、答題4分鐘。

5.面試人員進(jìn)入思考室、面試室只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽順序號，不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號、工作單位等個(gè)人信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。

6.面試人員在候考室和休息室應(yīng)遵守紀(jì)律，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

7.實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

原標(biāo)題：2016年臨朐縣事業(yè)單位公開招聘面試通知

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2016年臨朐縣事業(yè)單位公開招聘面試安排表.docx

臨朐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）