為做好2016年事業(yè)單位工作人員招聘教師類面試工作，根據(jù)《余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，特制定本方案：

一、面試工作原則

(一)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口原則。

本次面試工作在縣事業(yè)單位工作人員人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由余慶縣人力資源和社會 局牽頭，余慶縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。

二、面試時間及地點

時間 ：2016年7月14日。考生須在面試當(dāng)日08:00前進(jìn)入候考室，遲到15分鐘未到達(dá)候考室的視為自動放棄。

地點：見準(zhǔn)考證

請進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生于2016年7月13日08:30—12:00、14:00—18:00時段憑有效《居民身份證》在余慶縣教育局人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

三、面試考場設(shè)置

1.文科綜合

⑴考場：文科1組：713(09、09、15、16)、714(01、02、09、10)

⑵考場：文科2組：713(14)、714(08)、715(07)

⑶考場：文科3組：715(08)

⑷考場：文科4組：713(11)、714(06)、715(05)

⑸考場：文科5組：713(05)、715(06)

⑹考場：文科6組：713(06)、714(03)、715(02、04)

2.理科綜合組

⑺考場：理科1組：713(03、08)、714(05)

⑻考場：理科2組：713(02、10、12、13)、714(04、07)、715(01)

⑼考場：理科3組：715(03)

3.幼兒教師組

⑽考場：幼兒教師組：716(01)

四、面試方式

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。每考場由7個評委評分，去掉一個最和最低分的平均分為考生的面試得分，面試成績?yōu)闈M分100分。得分保留兩位小數(shù)。

五、相關(guān)要求

(一)考生必須按《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定時間，持《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》到候考室報到，經(jīng)審核無誤后進(jìn)入候考室參與面試抽簽。證件與本人不符或遲到15分鐘者將被取消面試資格。

(二)2016年7月14日08：00前考生進(jìn)入候考室，關(guān)閉通訊工具并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理。若未上交通訊工具者，取消其面試資格。

考生在候考室工作人員組織下抽取確定面試順序，并在面試順序確定表上簽名。

六、紀(jì)律監(jiān)督

面試考官和所有考務(wù)人員，必須堅持公平公正的原則，嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，執(zhí)行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結(jié)束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的 安全。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格、取消聘用等處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

本面試方案由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

面試名單在資格復(fù)審結(jié)束后公布。

聯(lián)系電話：0851-24703899 0851-24623683

原標(biāo)題：余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員教師類職位面試方案

余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）