2016下半年江蘇南京市土信地籍成果利用中心招聘公告【招36人】_中公網(wǎng)校

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    2016下半年江蘇南京市土信地籍成果利用中心招聘公告【招36人】

    南京市土信地籍成果利用中心2016年下半年公開招聘工作人員公告

    為更好地選拔 適崗人才,優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu),南京市土信地籍成果利用中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘36名編制外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位基本職能、地址

    1、單位基本職能:南京市土信地籍成果利用中心,成立于1991年12月31日,為南京市國土資源信息中心所屬集體所有制企業(yè),現(xiàn)具備地籍測繪、工程測量兩個(gè)乙級資質(zhì)。主要承擔(dān)地籍勘測、地籍信息及成果資料的咨詢與服務(wù)、土地管理咨詢服務(wù)、地籍界樁(制作)等業(yè)務(wù)工作。經(jīng)過多年建設(shè)和積累,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)生產(chǎn)能力和良好的信譽(yù)。

    2、單位地址:南京市中山路171號。

    二、招聘條件

    (一)資格條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4、年齡要求:30周歲以下(1986年7月1日后出生);

    5、符合《南京市土信地籍成果利用中心2016年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

    (二)不得報(bào)考情形:

    1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3、應(yīng)聘人員與從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;

    4、國家另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

    三、招聘程序

    招聘崗位、專業(yè)、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在智聯(lián)招聘、前程 及招聘單位主管部門等網(wǎng)站上發(fā)布。

    (一)報(bào)名程序及要求

    1、網(wǎng)上報(bào)名:本次招聘以投遞電子簡歷方式報(bào)名(后附報(bào)名表,附件中下載)。投遞材料以“崗位名稱+專業(yè)+姓名”格式命名。

    電子簡歷投遞地址:907054782@qq.com。

    投遞簡歷時(shí)間:2016年7月1日-2016年7月7日。

    2、資格初審時(shí)間:2016年7月8日9:00至下午18:00。

    3、信息通知:2016年7月9日電話通知資格初審?fù)ㄟ^人員,資格初審未通過者,不再另行通知。

    4、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

    (二)考試方式和實(shí)施辦法

    本次考試方式為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績占(40%),面試成績占(60%)計(jì)算總成績。

    1、筆試

    筆試開考比例為1:2,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的,適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。

    筆試由招聘單位委托南京市委組織部考試中心出題,不指定考試教材,主要測試報(bào)考者的綜合知識和能力素質(zhì)。

    筆試時(shí)間:2016年7月11日(周一)上午9:00-11:30進(jìn)行。

    筆試地點(diǎn):南京市鼓樓區(qū)中山路171號1826會(huì)議室。

    筆試成績查詢:2016年7月14日上午9:00起可電話查詢。

    2、面試

    統(tǒng)一筆試閱卷后,由招聘單位研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,面試人選按筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,從到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶2確定,并由招聘單位通知本人,同時(shí)在招聘網(wǎng)站上公布。

    (1)資格復(fù)審

    面試前,對取得面試資格的考生,由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間定于7月15日9:00-18:00。資格復(fù)審時(shí),考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)等,近期2寸免冠照片1張;2016年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》,留學(xué)回國人員需出具國家教育部門的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

    復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人員。并領(lǐng)取面試通知書。

    (2)面試內(nèi)容、方式

    面試由南京市土信地籍成果利用中心按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),考察應(yīng)聘人員的知識轉(zhuǎn)化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實(shí)際問題的能力、心理素質(zhì)和語言表達(dá)能力等方面。

    (3)面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知書,并憑面試通知書通過抽簽領(lǐng)取考號。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場告知考生并于次工作日在招聘網(wǎng)站上公示。

    (三)體檢、考察、公示

    1、體檢:面試結(jié)束后,按總成績從到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。

    2、考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考的考生中按總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

    3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在相關(guān)招聘網(wǎng)站上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

    (四)聘用

    公示期滿無異議,經(jīng)報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)后,辦理勞務(wù)派遣錄用相關(guān)手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個(gè)月。試用期滿,按錄用單位相關(guān)規(guī)定考核,考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

    四、聯(lián)系方式

    1、招聘單位電話:

    南京市土信地籍成果利用中心:025-89690707

    五、招聘監(jiān)督

    南京市國土資源局紀(jì)檢監(jiān)察室:025-89691708

    本次招聘由南京市土信地籍成果利用中心負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:南京市土信地籍成果利用中心2016年下半年公開招聘工作人員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    1、南京市土信地籍成果利用中心2016年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xls

    2、南京市土信地籍成果利用中心2016年下半年公開招聘工作人員考試報(bào)名表.doc

    南京市土信地籍成果利用中心

    2016年7月1日

    (責(zé)任編輯:李明)

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