2016海南白沙縣“名醫(yī)匯白沙”候鳥型醫(yī)療衛(wèi)生人才引進公告【52人】
(五)討論決定
按照公平競爭，擇優(yōu)聘用的原則，縣“候鳥型”醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取考核組匯報考察情況后，根據(jù)綜合考核評價結(jié)果提出擬引進人選，提請縣政府討論決定。
(六)組織體檢
組織符合引進人選進行體檢，體檢是否合格以縣級以上醫(yī)院出具的證明為依據(jù)。
(七)公示試用
擬錄用人員名單在縣衛(wèi)生局公示欄、白沙縣政府網(wǎng)及白沙黨建網(wǎng)上公示7天，公示無異議者，由縣衛(wèi)生局辦理聘用手續(xù)和簽訂相關(guān)協(xié)議。
(八)歡迎入圍但未被聘用的“候鳥型”醫(yī)療衛(wèi)生專家以志愿者身份為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)。
五、聘用管理
(一)引進人員實行聘用管理，由引進對象與用人單位簽訂聘用合同，本次引進的人員試用期3個月。自試用期開始享受以下待遇：
1、實行“多勞多得，質(zhì)優(yōu)多得，責(zé)重多得”的原則，每月工作滿8天的，采取總薪酬=基本工資+績效工資(超出額定天數(shù)+超出額定天數(shù)工作量)的方法進行工資發(fā)放：
主治醫(yī)師=3500元/月(工作滿8天)+50元/天(超出額定天數(shù))+5元/人(超出額定天數(shù)工作量);
副主任醫(yī)師=4500元/月(工作滿8天)+70元/天(超出額定天數(shù))+7元/人(超出額定天數(shù)工作量);
主任醫(yī)師=6000元/月(工作滿8天)+100元/天(超出額定天數(shù))+10元/人(超出額定天數(shù)工作量);
外科醫(yī)生=基本工資+超出額定天數(shù)的金額+手術(shù)費的20%(此項費用由聘用單位支付，比例可根據(jù)實際調(diào)整)。
2、每月工作未滿8天的，基本工資按實際工作天數(shù)核發(fā)。
3、到南開、青松、榮邦衛(wèi)生院從醫(yī)者，可額外獎勵5000元/年，年終一次性發(fā)放。
(二)服務(wù)期為一年，服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)定后，可自動續(xù)約一年。
(三)資格審查貫穿始終，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺失及有弄虛作假行為的自動解除服務(wù)協(xié)議。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次公開招聘工作的順利進行，成立白沙黎族自治縣“候鳥型”醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
本次招聘由白沙黎族自治縣“候鳥型”醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系人：陳曉強
聯(lián)系方式：0898-27725222、15808952330
原標(biāo)題：白沙黎族自治縣 “名醫(yī)匯白沙”候鳥型醫(yī)療衛(wèi)生人才引進公告
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“名醫(yī)匯白沙”報名地點聯(lián)系方式.docx
“名醫(yī)匯白沙”候鳥型醫(yī)療衛(wèi)生人才引進報名登記表.xls
白沙黎族自治縣“名醫(yī)匯白沙”候鳥型醫(yī)療衛(wèi)生人才引進職位表.doc
（責(zé)任編輯：李明）
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