2016山東威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制公告【招35人】_中公網(wǎng)校

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    2016山東威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制公告【招35人】

    為進一步管委公共服務(wù)水平,根據(jù)工作需要,威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委區(qū)直部門、單位公開招聘部分聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘范圍和條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)符合下列條件之一:威海地區(qū)生源,有威海地區(qū)常住戶口,已在威海地區(qū)定居或就業(yè);

    (三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (四)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

    (五)具備全日制大學(xué)本科及以上文化程度,具體招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件,詳見附件《2016年威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)直部門、單位公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

    (六)應(yīng)聘崗位年齡要求:應(yīng)聘法學(xué)管理崗位的人員應(yīng)在35周歲以下(1980年7月14日以后出生),應(yīng)聘其他崗位的人員應(yīng)在30周歲以下(1985年7月14日以后出生)。

    (七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

    曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員、事業(yè)單位及其他公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

    二、報名和資格審查

    (一)報名和資格審查采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

    報名時間:2016年7月23日9:00—7月25日15:00

    查詢時間:2016年7月24日9:00—7月26日12:00

    現(xiàn)場資格審查時間:2016年7月26日8:30—7月26日17:00

    網(wǎng)上打印準考證時間:2016年7月27日9:00—7月28日8:00

    報名網(wǎng)站:威海市人力資源和社會局(www.sdwh.lss.gov.cn)、威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(www.wip.gov.cn)

    現(xiàn)場資格審查地址:威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委東附樓1樓政務(wù)服務(wù)中心大廳。

    具體辦法:

    1、個人報名:應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)清晰可辨。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實,由臨港區(qū)公開招聘主管機關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

    2、資格初審:臨港區(qū)招聘主管機關(guān)在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審,并及時確定初審結(jié)果。

    3、網(wǎng)上查詢:應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果,審核通過后,可下載打印《威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制工作人員報名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘聘用制工作人員誠信承諾書》,需本人簽名,現(xiàn)場資格審查時使用)。

    4、現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查,審查時需提交以下材料:①《威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制工作人員報名登記表》一式2份;②二代身份證原件及復(fù)印件;③國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;④應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等及本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。⑤屬在職人員的需提交具有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具同意應(yīng)聘的證明。資格審查所需材料原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>

    應(yīng)聘人員應(yīng)提交的二代身份證、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書,均須在2016年7月14日之前取得。其中2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員,需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。

    現(xiàn)場資格審查通過的應(yīng)聘人員需于規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

    資格審查貫穿于聘用制公開招聘工作全過程,對提供虛假材料者,一經(jīng)查實,取消資格。

    三、考試內(nèi)容和方法

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試

    筆試采取綜合類考試。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。其中對文秘管理崗位單獨命題,重點測試綜合寫作能力。

    筆試時間:2016年7月28日上午9:00—11:30,筆試地點在筆試準考證注明。

    筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后,由臨港區(qū)招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi),根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由到低分按1:4的比例確定進入面試人員,其中綜合管理崗位進入面試人員比例為1:2。招聘崗位無人達到筆試合格分數(shù)線的,取消該崗位招聘計劃;達不到規(guī)定比例的,按進入面試的實有人數(shù)確定。筆試成績可通過報名網(wǎng)站查詢,進入面試人員名單于筆試后兩日內(nèi)在報名網(wǎng)站予以公布。

    (二)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,其中播音主持崗位采取專業(yè)技能測試的方式組織面試。面試采取百分制計算成績,確定70分為面試合格分數(shù)線。面試時間和地點在報名網(wǎng)站公布。

    面試結(jié)束后,在面試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,先按招聘人數(shù)1:1的比例進行考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進入考察體檢范圍人員名單于面試后三日內(nèi)于報名網(wǎng)站公布。

    四、考察體檢

    招聘主管機關(guān)成立考察工作小組,具體負責進入考察范圍人選的考察工作??疾旌细竦娜藛T,由招聘主管機關(guān)通知進行體檢,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

    除特殊情況經(jīng)臨港區(qū)公開招聘主管機關(guān)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。對考察、體檢不合格人員造成的空缺,按總成績依次等額遞補。

    五、公示聘用及相關(guān)待遇

    對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由臨港區(qū)招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,由招聘主管機關(guān)提出聘用意見,辦理相關(guān)手續(xù)。

    聘用人員實行聘用制,不納入事業(yè)編制管理,工資待遇參照事業(yè)單位同類人員標準發(fā)放,各項社會保險、公積金根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定按企業(yè)標準繳納。

    聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用以后需與聘用單位簽訂3年的最低服務(wù)年限(含試用期),聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴格履行。

    六、其他

    本次考試筆試面試等均不收取任何費用,不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時登陸威海市人力資源和社會局(www.sdwh.lss.gov.cn)、威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委(www.wip.gov.cn)網(wǎng)站,了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。

    因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責任自負。

    本簡章及未盡事宜由威海臨港區(qū)工委組織部負責解釋。

    臨港區(qū)聘用制工作人員公開招聘主管機關(guān)聯(lián)系電話:

    臨港區(qū)工委組織部 0631-5712380

    原標題:2016年威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制工作人員簡章

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    2016年威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)直部門、單位公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表.xls

    (責任編輯:李明)

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