(四)面試資格確定

1、確定面試資格復(fù)審人員。根據(jù)應(yīng)聘人員公共科目考試成績(jī)，按1∶3的比例，從到低分確定進(jìn)入面試人選。對(duì)公共科目筆試總成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。按職位排序出現(xiàn)公共科目筆試成績(jī)末位并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在安康市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一公告。

2、面試資格復(fù)審。面試前，須進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，將在安康市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上另行通知。報(bào)考人員有關(guān)信息不實(shí)的，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)考特設(shè)崗位的貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生必須持有本縣(區(qū))扶貧部門開具的貧困家庭證明書，并在安康市扶貧局建檔立卡扶貧系統(tǒng)核實(shí)無誤后方可參加面試。

3、遞補(bǔ)。對(duì)于資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的應(yīng)聘人員取消面試資格。取消面試資格后，若參加面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃的3倍，則按照筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線及以上由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。

(五)面試

面試于9月初組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在市人社局網(wǎng)站公布。面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。面試滿分為100分。同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例為1∶1的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。

應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)按照公共科目、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定?？荚嚲C合成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：考試綜合成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚲C合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序。

(六)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)按照1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢由安康市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳付。

(七)考察

由有關(guān)縣區(qū)人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等，對(duì)考察不合格者，不得聘用，空缺的名額按該崗位綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。面試、體檢、考察合格人員名單在安康市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站予以公示，公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并于2016年10月上旬報(bào)省人力資源和社會(huì)廳審核，經(jīng)審核同意后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)布聘用人員名單，并核發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，到所招聘的縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局報(bào)到，與縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局以及用人單位主管部門簽訂5年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由縣人力資源和社會(huì)局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃分配到各基層用人單位，并辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，享受本單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保、落戶等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習(xí)試用期，見習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

三、措施

1、對(duì)振興計(jì)劃公開招聘人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)招錄到縣(區(qū))以下農(nóng)村中、小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)年限的普通高校本科生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金1 萬元;對(duì)招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金3萬元;符合條件的，可以享受《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào))中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。獎(jiǎng)勵(lì)金按服務(wù)年限發(fā)放。

2、招錄到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣(區(qū))各行政主管部門管理，工資待遇由縣(區(qū))財(cái)政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額予以發(fā)放。招錄到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣(區(qū))或國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的大專及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)大專畢業(yè)生薪級(jí)工資高定1級(jí)，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生薪級(jí)工資高定2級(jí)。調(diào)離艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣(市、區(qū))或國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，第一年可安排到縣醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。

3、對(duì)招錄到農(nóng)村基層參加振興計(jì)劃且在基層服務(wù)滿3年者，經(jīng)所在縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)部門同意，可以參加公務(wù)員考試和縣級(jí)事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類事業(yè)單位之間流動(dòng)。

4、對(duì)違反協(xié)議不到基層工作或不履行服務(wù)年限的,予以通報(bào),并追還全部獎(jiǎng)勵(lì)金,5年內(nèi)不得錄用為陜西省行政范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

四、重要提示

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以及市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。所有通過本人電話或網(wǎng)絡(luò)告知可透漏試題、答案、的電話和信息，均與本次公開招聘無關(guān)，如有發(fā)生，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。面試資格復(fù)審、面試、體檢等安排以市人社局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

2、本次招聘考試只指定考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;請(qǐng)勿輕信廣告宣傳，以免上當(dāng)受騙。

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原標(biāo)題：2016年安康市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告

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2016年安康市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表

（責(zé)任編輯：李明）