湖北事業(yè)單位:2013年度武漢市招聘工作人員1535名公告【招1535人】_中公網(wǎng)校

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    湖北事業(yè)單位:2013年度武漢市招聘工作人員1535名公告【招1535人】

      武漢人力資源和社會服務網(wǎng)、武漢人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應聘量統(tǒng)計信息,為應聘人員提供報名參考。

      (二)網(wǎng)上報名

      1、提交應聘申請。應聘人員2013年2月28日9:00至3月6日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng),提交應聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后,系統(tǒng)將自動生成報名序號,請注意留存。

      2、查詢審查結(jié)果。應聘人員2013年3月1日9:00至3月6日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的,不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的,3月6日12:00以前,可以改報其他職位。

      (三)報名確認

      通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2013年3月9日至3月12日,未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的,視為自動放棄。報名確認采取網(wǎng)上確認和現(xiàn)場確認兩種方式進行:

      1.網(wǎng)上報名確認。通過應聘申請審查的人員,應在2013年3月9日9:00至3月12日24:00期間,登錄武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認及繳費。

      2.現(xiàn)場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員、具有高級專業(yè)技術職稱或博士學位的高級人才,在武漢市服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(“選聘生”),于2013年3月11日至3月12日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00),攜帶有關證明材料(詳見《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》)在武漢進行現(xiàn)場報名確認。對享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員、具有高級專業(yè)技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

      (四)網(wǎng)上打印準考證

      報名確認后,應聘人員應于2013年3月28日至3月 30日登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

      四、筆試

      筆試時間為2013年3月31日,由市人社局統(tǒng)一組織,邀請市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎》與《專業(yè)知識》兩門,按3:7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

      《公共基礎》為各類考生通考科目,包括法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、科技等知識?!秾I(yè)知識》測試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點、專業(yè)要求提出,在《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

      遵照國家、省市有關政策,辦理了現(xiàn)場確認手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分,具有高級專業(yè)技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。

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      五、面試

      面試時間為2013年4月,由主管部門負責組織實施。面試可采取結(jié)構化面試,也可根據(jù)崗位特點,以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。

      (一)面試考生確定

      1、根據(jù)筆試成績從到低分,一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定。

      2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制,不占用面試指標。

      (二)面試資格復審

      應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件(詳見《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》)參加面試資格復審。復審合格者繳納相應面試費用(已辦理免考務費手續(xù)的人員可免繳面試費用)。

      不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。

      (三)面試成績

      面試成績一般采取去掉一個最和一個最低分后,以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

      六、綜合成績計算方法

      筆試成績和面試成績一般按4:6比例計入考生綜合成績。

    (責任編輯:李明)

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