一、醫(yī)院基本情況

壽光市婦幼保健院以診療婦、產(chǎn)、兒、新生兒、外、乳腺外科常見病、多發(fā)病及疑難雜病為重點(diǎn)，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、教學(xué)、科研、健康教育為一體的二級(jí)甲等婦幼保健機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有46個(gè)科室，職工496人，其中醫(yī)、護(hù)、技438人，擁有乳腺全容積成像系統(tǒng)、日本奧林巴斯宮腔鏡、德國狼牌腹腔鏡、美國GE-V730四維彩超等大、中型醫(yī)療設(shè)備百余臺(tái)/件?，F(xiàn)綜合大樓，建筑面積達(dá)2.3萬平方米，建筑面積1.2萬平方米的婦女兒童保健樓整體改造完工并已投入使用，原綜合樓行政、后勤、保健部分正在進(jìn)行病房改造，根據(jù)新的規(guī)劃，我院共設(shè)置床位300多張，可滿足不同層次患者的需求。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，公開招聘部分合同制人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三) 全日制普通高校畢業(yè)生，年齡要求30周歲以下(1986年9月1日后出生)，具有中級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬至40歲(1976年9月1日后出生)。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。在職人員應(yīng)聘的，提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢時(shí)提供。

(四)應(yīng)聘人員不受戶籍限制。

(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件《壽光市婦幼保健院2016年招聘人員崗位匯總表》)。

三、招聘程序和辦法

(一)公布招聘信息

通過網(wǎng)站、報(bào)紙、電臺(tái)等公開招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：

2016年9月2日—9月3 日兩天

每天上午7:30—11:30 下午2:00—5:30

3、報(bào)名地點(diǎn)：壽光市婦幼保健院南樓(原行政服務(wù)中心)三樓會(huì)議室

報(bào)考人員持有效身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，三張一寸免冠照片(照片背面寫上個(gè)人姓名)、《報(bào)名登記表》辦理報(bào)名手續(xù)。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，壽光市婦幼保健院招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。審查結(jié)果與考試時(shí)間、注意事項(xiàng)于報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi)在壽光市婦幼保健院網(wǎng)站公示。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識(shí)。逾期不參加筆試者，視為自動(dòng)放棄。

筆試時(shí)間及考點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜，筆試結(jié)束后兩日內(nèi)在壽光市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

2、面試

面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，除護(hù)理崗位采用面試答辯和專業(yè)技能測試方式組織外，其余崗位只采用面試答辯方式組織。面試執(zhí)行回避制度。

筆試結(jié)束后，按照考生所報(bào)崗位，以筆試分?jǐn)?shù)從到低分按照1:2的比例確定面試范圍人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

(1)面試答辯

面試答辯主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等基本能力和所學(xué)專業(yè)知識(shí)，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試答辯成績由考官當(dāng)場評(píng)判，去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績，考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(2)專業(yè)技能測試

考試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作等。技能操作成績由考官現(xiàn)場評(píng)判。

面試答辯、專業(yè)技能測試均按照百分制計(jì)算成績。面試結(jié)束后，按面試答辯成績和專業(yè)技能測試成績4:6的比例百分制合成面試成績。成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

(五)確定人選

按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由到低分確定人選。

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)的，單位可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，擇優(yōu)錄用。

(六)體檢

根據(jù)總成績，對(duì)各崗位擬錄用人員進(jìn)行體檢。

(七)公示

考試及體檢結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由醫(yī)院辦理錄用手續(xù)。

(八)聘用

招錄后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。試用期為三個(gè)月，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人提交的資料負(fù)全責(zé)，若弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

2、如擬聘人員體檢不合格，根據(jù)考試成績順序遞補(bǔ)。

3、招聘人員工資、待遇按《壽光市婦幼保健院聘用制人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

咨詢電話：0536—5192586 15169510001

壽光市婦幼保健院網(wǎng)址： www.sgfybjy.net

原標(biāo)題：壽光市婦幼保健院公開招聘合同制人員簡章

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1.2016年壽光市婦幼保健院公開招聘合同制人員崗位匯總表.xls

2.2016年公開招聘合同制人員報(bào)名表.doc

壽光市婦幼保健院

2016年8月19日

（責(zé)任編輯：李明）