十堰市鄖陽區(qū)部分事業(yè)單位2016年公開招聘(選調(diào))工作人員公告【91人】
六、考察
考生體檢結(jié)束后，由鄖陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織制定考察方案，抽調(diào)人員成立考察組，負責對體檢合格人員進行全面考察。
1、考察工作由區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門和招聘單位進行，考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績從到低分順序依次遞補考察對象。
七、 公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員名單，予以公示。公示期為7天。公示期滿后，對正式確定的人選名單報區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導小組審定，由區(qū)人力資源和社會局為合格人員辦理聘用、編制及相關(guān)手續(xù)。所聘用人員的服務(wù)期最低不得低于5年。5年內(nèi)不得申請調(diào)出鄖陽區(qū)，自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。被聘用人員無正當理由不按要求報到的，取消聘用資格，取消后空缺崗位不再遞補。
八、 監(jiān)督
公開招聘(選調(diào))工作應(yīng)嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)所規(guī)定的要求進行。區(qū)監(jiān)察局派員全程參與監(jiān)督，確保公開招聘(選調(diào))工作的客觀公正。(舉報電話：區(qū)人力資源和社會局0719—7228570;區(qū)監(jiān)察局0719—7228980)
附件一：面向全區(qū)公開選調(diào)崗位一覽表.xls
附件二：面向全區(qū)“三類人員”公開招聘崗位一覽表.xls
十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導小組
2016年8月31日
（責任編輯：李明）
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