為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進人才脫穎而出，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，經區(qū)政府研究同意，并報遵義市人力資源和社會局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員84名。為確保招聘工作進行，現發(fā)布公開簡章如下。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員84名。職位及資格條件詳見《匯川區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

2016年及以前畢業(yè)的中專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年9月19日-1998年9月18日出生);從村干中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的報考人員、獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、或者具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員年齡可放寬到40周歲(1975年9月19日及以后出生);

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件;

7、定向招聘基層項目人員職位的，限省級及以上機關統(tǒng)一選派在匯川區(qū)服務且截止2016年9月18日累計服務滿2周年的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生工程”、 “三支一扶”計劃人員，生源地或兵源地為匯川區(qū)的普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵，匯川區(qū)駐軍隨軍家屬 (以上六類人員簡稱“基層項目人員”)報考;

8、定向招聘村干職位的，限截止2016年9月18日，在匯川區(qū)擔任村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務且任職滿1屆以上，或任村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務滿3年及以上且現仍在崗的人員報考;

9、定向招聘建檔立卡貧困對象及其未婚子女的職位報考人員必須是匯川區(qū)戶籍或生源。

(三)以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、2013年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的公務員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內的人員;

3、截止2016年9月18日“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期(三年)未滿的;

4、截止2016年9月18日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

5、匯川區(qū)機關事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的;

7、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

8、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2015年以來在我市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的;

（責任編輯：李明）