2016江蘇南京市高淳人民醫(yī)院招聘高層次人才公告【招1人】
為進一步加強我院衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設,適應現(xiàn)代化高科技人才引進等工作的需要,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)高淳區(qū)人力資源和社會局審核、南京市人力資源和社會局核準,南京市高淳人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘1名高層次人才,相關事項公告如下:
一、單位簡介
南京市高淳人民醫(yī)院始建于1936年,坐落于國際慢城聯(lián)盟中國總部高淳中心,環(huán)境優(yōu)美,交通便利,至南京主城區(qū)車程僅需40分鐘,是高淳及周邊地區(qū)規(guī)模,集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防、保健、康復七大功能于一體的綜合性二級甲等醫(yī)院。醫(yī)院是江蘇建康職業(yè)學院、揚州大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院,南京醫(yī)科大學、江蘇大學教學醫(yī)院,江蘇省老科技工作者協(xié)會衛(wèi)生分會技術合作醫(yī)院,江蘇省人民醫(yī)院技術支持醫(yī)院,鼓樓醫(yī)院“院府合作”協(xié)議幫扶醫(yī)院。醫(yī)院先后被評為南京市“基本現(xiàn)代化醫(yī)院”、江蘇省首批“實施患者安全目標合格醫(yī)院”、全國院務公開示范點等。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
3、具備崗位所需的身體條件;
4、年齡在45周歲以下(1970年9月30日以后出生);
5、本科及以上學歷,具有副高及以上職稱,以及崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
有下列情形之一的,不得應聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、報名與資格審查
(一)報名時間:本次招聘報名時間為2016年9月18日至9月22日,逾期不再受理。
(二)報名方式:網(wǎng)上報名,郵箱:3457892270@qq.com。
(三)報名材料:報名時需提交《南京市高淳人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》(下載附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書等,同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書,任現(xiàn)職以來發(fā)表的學術論文(如統(tǒng)計源及核心期刊,請?zhí)峁┫嚓P證明)等材料,以上證件及材料均需提交掃描件。
報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核、聘用資格。本次公開招聘不收報名費和考試費。本次招聘對象為高層次人才,不設開考比例。
(四)資格審查:報名人員網(wǎng)上提交相關材料初審通過后,請于報名期間將報名材料原件交南京市高淳人民醫(yī)院復審,審核完畢后返還原件,復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評,名單在南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.gcph.com.cn/)公布,綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。
四、綜合考評
本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局的監(jiān)督指導下,由南京市高淳人民醫(yī)院根據(jù)批準后的方案組織實施,組建專家組對資格審核通過人員的政治思想品質、專業(yè)技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制,成績合格線為60分,綜合考評成績及排名將于考核結束后的次2個工作日在南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.gcph.com.cn/)發(fā)布,并電話通知本人。
五、體檢、考察
綜合考評成績達到合格線人員,從到低分按崗位招聘數(shù)1:1確定參加體檢人員,參加體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢合格后,由用人單位進行綜合考察,重點了解考察對象的政治思想素質、職業(yè)道德品質、工作實績及與崗位的匹配度,形成綜合意見。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺,可從綜合考評合格人員中按成績由到低分的順序依次遞補,聘用審批后不再遞補。
六、公示、聘用
根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會網(wǎng)、高淳區(qū)人力資源和社會網(wǎng)和南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。
對公示無異議人員,經(jīng)報備案后,辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。
七、招聘咨詢、監(jiān)督
1、招聘咨詢:
聯(lián)系人:趙冬梅
電話:025-57301587
電子郵箱:3457892270@qq.com
2、監(jiān)督電話:
高淳區(qū)紀委:025-57338238
高淳區(qū)人社局:025-57338710
高淳區(qū)衛(wèi)計局:025-57311235
本次招聘由南京市高淳人民醫(yī)院人事科負責解釋。
原標題:南京市高淳人民醫(yī)院2016年公開招聘高層次人才公告
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南京市高淳人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位信息表.xls
南京市高淳人民醫(yī)院
2016年9月8日
(責任編輯:李明)
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