為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神，經(jīng)研究，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及文化館事業(yè)單位工作人員105名。為確保公開(kāi)招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則及程序

公開(kāi)招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘計(jì)劃及職位

共105名，具體招聘職位詳見(jiàn)招聘職位表(附件1)。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘單位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，部分職位放寬至中專學(xué)歷(含中技、職高、高中)。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

2、年齡在18周歲以上(1998年9月1日及以前出生)35周歲以下(1981年9月1日及以后出生);

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

5、具有報(bào)考職位所需專業(yè)的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員，以及具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)職稱的人員年齡放寬到40周歲(1976年9月1日及以后出生)，具有報(bào)考職位所需專業(yè)副高級(jí)及以上職稱的人員年齡放寬到45周歲(1971年9月1日及以后出生);

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2、都勻市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

3、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、在讀的大中專及以上畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

7、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

8、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

10、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

11、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章確定后，通過(guò)“都勻市人民政府”網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn)發(fā)布招考簡(jiǎn)章。

五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員每人只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格審查通過(guò)后繳納報(bào)名費(fèi)，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月8日至2016年10月10日(工作時(shí)間)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位(見(jiàn)附件1)。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位要求提交以下材料：

1、《都勻市2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1式2份及電子版;

2、《都勻市2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》1份(附件3);

3、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片6張;

4、本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢材料復(fù)印件(教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

5、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn));

6、報(bào)考招聘職位所需要提供的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋單位公章，資格審查不合格的人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，該職位是否予以調(diào)整或取消由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，由市招聘辦予以改報(bào)其他職位，無(wú)適合改報(bào)職位的，給予退返報(bào)名費(fèi)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。

資格審查及改報(bào)時(shí)間：2016年10月8日至10月11日。

考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。

六、考試

(一)教育系統(tǒng)及衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位

1、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

教育系統(tǒng)招聘職位及衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位考試按先筆試后面試的方式進(jìn)行。

筆試只考一科，總分為150分。教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，其余職位考《綜合知識(shí)能力測(cè)試》，各職位的筆試科目詳見(jiàn)職位一覽表。

筆試時(shí)間為2016年10月15日 9:00—11:30 。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年10月14日

報(bào)考人員持本人有效《居民身份證》到招聘單位領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試成績(jī)公布后，由市招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）