惠州市中醫(yī)醫(yī)院是惠州市衛(wèi)計局下屬副處級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)為財政補(bǔ)助二類，共有事業(yè)編制437名。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員22名。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本公告。

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位要求(詳見附件1)

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序、辦法

(一)報名

1.報名條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時間計算截止至2016年9月30日止。

(3)符合計劃生育政策規(guī)定。

(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，2016年10月24日前接受網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名人員需將《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)及《2016年惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名一覽表》(附件3)，以電子郵件(以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題)發(fā)送至惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專用電子郵箱：rsk2189982@163.com。

(二)資格審查

1.初審

由惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)審查。網(wǎng)上報名人員在10月 26日至10月28日上午8：00--11：30、下午2：30--5：00，按照公告公布的報名條件和要求，攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、注冊證書、聘書、合同書、學(xué)歷認(rèn)證證明、人事勞動關(guān)系掛靠證明、計劃生育證明及其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(用A4紙雙面打印)，到惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科辦理現(xiàn)場資格審查，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。

報名者報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

經(jīng)惠州市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行資格審查后，符合報名條件人員名單將于2016年 10月31日在惠州市衛(wèi)計局公眾信息網(wǎng)和惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.復(fù)審

面試前由招聘單位將所有參加面試考生的報名資料送惠州市衛(wèi)計局復(fù)審。

(三)考試

考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

1.筆試

筆試范圍為相關(guān)專業(yè)知識等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績按100分計算，合格線為60分,占總成績的60%。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市衛(wèi)計局公眾信息網(wǎng)及惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例和考生的筆試成績從到低分確定面試人選進(jìn)行面試。不足1：3的比例時，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

2.面試

面試成績按100分計算,合格線為60分，面試成績占考試總成績的40%。面試分面試提問和專業(yè)水平測試兩部份進(jìn)行，其中面試提問成績占考試總成績的20%，專業(yè)水平測試成績占考試總成績的20%。面試采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或?qū)I(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。

面試評委由9人組成。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到考試地點(diǎn)簽到候考，未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。

4.總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×60%+面試提問成績×20%+專業(yè)水平測試成績×20%。

（責(zé)任編輯：李明）