2016重慶酉陽縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘公告【招48人】_中公網(wǎng)校

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    2016重慶酉陽縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘公告【招48人】

    面試分值為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的,考官小組須寫出書面報告,報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

    面試時間、地點另行通知,不按要求參加面試者視為自動放棄。

    專業(yè)知識筆試成績、面試成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于考試考核各環(huán)節(jié)結束后1-2個工作日內(nèi)在酉陽縣人力資源和社會網(wǎng)予以公布。

    (三)考試考核總成績計算

    考試考核總成績=專業(yè)知識筆試成績×60%+面試成績×40%。

    成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

    六、簽訂就業(yè)協(xié)議

    根據(jù)考試考核總成績從到低分依次等額確定人選(考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按面試成績、專業(yè)知識筆試成績的順序,由高到低依次確定人選),并現(xiàn)場與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

    若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額,可在報考同一崗位人員中按總成績從到低分依次遞補。

    七、體檢

    簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時間到指定地點參加體檢,體檢由酉陽自治縣人力資源和社會局組織實施,體檢的具體時間、地點及相關注意事項另行通知。

    體檢按照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)和《轉發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)等政策規(guī)定執(zhí)行,結合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施,體檢費用由考生自行承擔。

    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

    八、考察

    體檢合格者,由縣人力資源和社會局會同組織、編辦、招聘單位及主管部門,對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

    體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額的,不再遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

    九、公示

    筆試成績、面試成績、考試考核總成績、擬聘用人員等有關事宜,將在重慶人力資源和社會網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會網(wǎng)上公示,考生可登陸酉陽縣人力資源和社會網(wǎng)查詢。

    擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘單位等。

    十、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按酉陽縣人力資源和社會局通知的時間,持相關證件到指定地點報到。

    經(jīng)酉陽縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

    2017年應屆畢業(yè)生須于2017年 8月 1日前持身份證、畢業(yè)證、報到證,以及招聘崗位要求的相關資格證等其他證明材料,到酉陽自治縣人力資源和社會局報到。研究生學歷畢業(yè)生須于2017年12 月 31日前取得學歷證書。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者,取消其聘用資格。

    十一、紀律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強,涉及面廣,直接關系到考生的切身利益,必須高度重視,切實加強領導,嚴格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀律的工作人員和考生,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

    本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣衛(wèi)生計生委負責解釋。

    原標題:重慶市酉陽自治縣面向2017年應屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章

    點擊下載>>>

    1.酉陽自治縣面向2017年應屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx

    2.酉陽自治縣公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員報名表.doc

    (責任編輯:李明)

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